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プロジェクトマネージメント＜パワートレイン開発＞
求人企業名：三菱自動車工業株式会社
情報確認日：2024/02/09
| 年収 | 450万円〜900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
| 職務内容 | ■パワートレイン開発のプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 【部概要】 ・パワートレインシステム開発の計画策定 ・パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメント ・MMC開発パワートレインシステム、構成部品の アライアンス先への供給に関する技術検討／推進 ・アライアンス先開発パワートレインシステム、構成部品のMMC展開に関する技術検討／推進 【入社後の担当領域】 ・パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント -システム性能、動力性能、燃費／排ガス性能等 ・構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント -ガソリンエンジン／ディーゼルエンジン -電池、モーター／ジェネレーター／インバーター、充電器他 ・車両開発との整合マネージメント他 -パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 【やりがい・成長できる点】 ・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己ポテンシャル向上が実感できます。 ・自分が開発に携わったシステムを搭載した車が、量産車として世の中で走行している姿を見ると、やりがいを実感できます。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ・自動車メーカー／自動車部品メーカーでのパワートレインシステム、コンポーネント開発経験 【歓迎要件】 ・自動車メーカー／自動車部品メーカでのパワートレインシステム、コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験（ガソリンエンジン／ディーゼルエンジン／電動パワートレイン） ・コスト、開発費管理スキル |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90％であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。2019年度における国内販売台数は9.5万台、世界販売台数は112.7万となっています。 【研究開発】 2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE（ライズ）」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。 【注力分野】 「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。 【参考資料】 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0 |
| おすすめポイント | 以前燃費不正問題がありましたが、日産自動車との協業によりV字回復の業績を果たした同社は、現在新ブランド「Drive your Ambition」を掲げ、次世代モデルの開発に取り組んでいます。今年度は開発棟も新設され、今まで以上に風通しの良いオフィスでこれまで以上に活発な議論を行い、次世代のクルマ作りに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 304838 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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