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パワートレインの強度耐久信頼性確認/機能試験

求人企業名:三菱自動車工業株式会社

情報確認日:2025/12/03

年収 450万円〜950万円
勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
職務内容 同社にてパワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の耐久信頼性、機能試験をご担当いただきます。
・パワートレイン要素部品(エンジン、駆動系、EVコンポ)の量産並びに先行開発に関する試験業務
・パワートレイン装備部品(エンジン)の量産並びに先行開発に関する試験業務
・ パワートレイン(エンジン、駆動系、EVコンポ)機能開発試験業務

【具体的には】
・パワートレイン(エンジン、ドライブトレイン、電池、モータ)の強度耐久信頼性試験
・パワートレイン(エンジン、ドライブトレイン、電池、モータ)の機能試験

【使用ツール】
・各種計測器及び解析機(音振、応力関係、CAN)
・適合ツール

【やりがい・成長できる点】
・パワートレイン開発を通して、タイムリーに顧客のニーズに合った製品を提供できること
・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき
出張場所・頻度 基本的になし。(ご経験と場合により発生する可能性もございます。)
英語 海外サプライヤー、業務委託エンジニアリング会社とのメール、テレビ会議等で使用します。
必要な経験・資格 【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・輸送用機器のパワートレイン(吸排気系含む)、ドライブトレイン、モーター、バッテリーシステム等の内、いずれか1つのシステム/部品について、開発設計、若しくは試験評価経験をお持ちの方(適合試験、強度試験、音振試験、性能試験等)
※専門領域は機械・電気・制御いずれかの知見をお持ちであれば問題ございません。
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
※以下係長クラスで採用する場合必須
・パワートレイン開発経験(適合試験、強度試験、音振試験、電池・駆動用モータ試験)

【歓迎要件】
・MATLAB、INCA、CANalyzer等を使用した開発経験
・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 8:15〜17:15
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 カフェテリアプラン制度(最大75000円/年)、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90%であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。。

【研究開発】
2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE(ライズ)」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。

【注力分野】
「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。

【参考資料】
URL:https://youtu.be/TnAagOOPjS0
おすすめポイント 日産自動車との協業により燃費不正問題からV字回復の業績を果たした同社は、現在新ブランド・メッセージ「Drive your Ambition」を掲げ、次世代モデルの開発に取り組んでいます。開発棟も新設され、今まで以上に風通しの良いオフィスでこれまで以上に活発な議論を行い、次世代のクルマ作りを推進しています。
お問い合わせ番号 353702

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