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営業職＜ルート営業＞
求人企業名：創業70年以上、主に産業機材を取扱う総合商社
情報確認日：2024/08/23
| 年収 | 372万円〜500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
| 職務内容 | ■主に産業機材部品（エンジン、建機、特装車両など）を仕入れ・販売の営業を担当していただきます。 【働き方】 ■平均残業時間15時間／月、有給休暇の取得率約80％ ■OJT研修のほか、業務に関する研修は100％会社負担であり、スキル向上の研修を用意しています。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車を保有 ■セールスエンジニアのご経験 【歓迎要件】 ■製造メーカー等実務のご経験（部品図面から製造工法、工程を理解すること、適正価格の認識など、産業機材部品などの知識要） ■BtoB経験: BtoBの営業経験に応じた専門知識 中国語・英語スキルをお持ちの方大歓迎です。 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金、財形貯蓄、資格取得、自己啓発制度、育児・介護牛（火）制度、会員制福利厚生サービス リロクラブ、リゾートホテル、社内部活動有、昼食補助制度 |
| 教育・研修制度 | OJT研修 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 創業70年以上、主に産業機材を取扱う総合商社。 重工業や自動車関連企業などへ、金属・非鉄金属・ゴム・樹脂などを素材とする部品を提供しています。 製品の販売だけでなく、サプライチェーンマネージメントなどの提案も行なっています。 【強み】 幅広い製品のOEMに対応。 QCDF（品質・価格・納期・柔軟性）を基本に、顧客が求める製品を提案・開発し、安定した供給を行なっています。 受発注のオンライン化やデータ管理システムによる生産・品質管理、デポ機能、メーカー・協力工場との幅広いネットワークなど、製品をタイムリーに納入できる体制を構築しています。 【職場環境】 育児・介護の両立支援策として、育児休業、介護休業制度や時差出勤制度、短時間勤務制度を設けています。 また、働きやすい職場づくりを目指しており、時間外勤務の削減、有給休暇の取得促進に取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | 同ポジションは、顧客企業ニーズに応えるために、新しい商材を発掘し、社会に広げられる可能性があります。また、商社としては数少ない自社での品質管理を行っており、お客様に高品質の部品や資材の提供を可能にしており、商社だからこそできる幅広い提案が魅力ポイントです。 |
| お問い合わせ番号 | 375742 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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