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車載インフォテインメント製品の品質管理/品質保証
求人企業名:日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
情報確認日:2024/11/15
年収 | 550万円〜850万円 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市 |
職務内容 | ■主な担当業務は車載機器の品質保証業務および推進となります。品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが新しい品質管理の仕事には求められています。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、このポジションの大切な役割です。 【具体的には】 ・車載機器の品質保証業務全般(組織責任者候補) ・QMSの維持管理推進 ・海外拠点との市場品質保証業務推進 ・カーメーカーとの品質改善活動推進 【この仕事を通じて得られること】 日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。同社の品質職能は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車業界における品質業務経験 ・情報機器(ケータイ、デジカメ、ディスプレイ、複写機等)に関する品質業務経験 【歓迎要件】 ・製品開発、製造における品質保証業務経験(車載機器製品の経験があると尚歓迎) ・海外顧客、海外関係者との業務経験(海外赴任経験があると尚歓迎) ・ソフト開発の監査対応の経験 ・電気機器の設計経験や信頼性評価やの経験 ・ISO9000、14001、IATFなどの品質規格の知識 (ISO26262(自動車用機能安全規格)に関する知識だと尚歓迎) ・IATFコアツールの使用に長けていること ・TOEIC 550点以上(650点以上だと尚歓迎) |
雇用条件 |
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福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度(社内公募異動)、eアピール制度(社内フリーエージェント)、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
おすすめポイント | 新たな移動体験価値を提供する新事業プロジェクトの推進と空間価値を実現する技術構築および社会実証と事業化に向けソフトウェア開発をご担当いただくポジションです。社内外との連携を通してグローバルに拡大するビジネスにおける経験を積みたい方にオススメです。詳細はお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 383552 |
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