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品質問題解析・改善推進担当
求人企業名：世界トップレベルの商用車・ディーゼルエンジンメーカー
情報確認日：2025/12/19
| 年収 | 600万円〜750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 職務内容 | ■技術グループの主担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質問題の対応 ・故障車両の調査及び社内問題の提起 ・品質改善情報展開資料の作成 ・高難度修理対応方法の検討及び販売会社への指導／周知 ・各協業パートナーとの課題推進 ・職務のミッション：品質問題を迅速かつ的確に社内に発信し、メーカーの対応状況を基に適切な情報を遅滞なく市場に伝達することで品質問題起因の混乱を最小化すること 【やりがい】 日本国内市場の品質問題に対し、特に初動の部分を受け持つ仕事となります。故障した車両の調査を行い、故障した部位の特定や、故障に至る要因を特定し、社内に問題提起を行っていただきます。また、修理に伴う技術指導や講習会などの企画／運営も担当していただきます。現場に密着した業務となり、まさに最前線で顧客の稼働を確保し物流を支える、大変やりがいのある仕事です。 【入社後のキャリアプラン】 3年後：技術担当リーダーとして担当車型の主要業務を担当していただきます。 5年後：その後の適性や意思を踏まえ、品質保証関連業務のプロフェッショナルとして、海外駐在等幅広くチャレンジが可能です。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・自動車業界における、アフターサービスの製品品質及び修理技術に関わる領域（品質情報収集、修理技術指導）での業務経験 ・自動車工学、制御システムに関する知識 ・販売会社及び顧客へ説明／折衝できるスキル ・保安基準、認証等の車両法規及び指定整備全般に関する専門知識 【歓迎要件】 ・自動車販売会社でのエンジニア、サービススタッフ業務経験 ・自動車販売会社の業務内容（アフターサービス、車両業務、部品業務）に関する知識 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 独身寮、社宅、保養所（法人会員制施設含む）、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション、研修センター 他 |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、フォローアップ研修、部門別研修、OJT研修、海外赴任者研修、階層別研修、自己啓発型研修 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 商用完成車とディーゼルエンジン事業を扱う東証プライム上場の完成車メーカー。 【注力分野】 製品のアフターサービス等を行う稼動サポート事業の確立を図るため、統合的な営業システムの構築やサービス、部品供給体制作りに努めます。 アジア市場の情報収集とアクションの質を高めるために、メーカーの営業機能を順次アセアンに移管していきます。 自然環境や石油依存が問題視されてきたことにより、天然ガス車の開発に注力しています。 【人材育成】 海外事業展開におけるグローバル人材の育成を目的として、英語研修が整備されています。 |
| おすすめポイント | ■「物流を支える」という大きな使命感のもと、車両の高度化に伴う技術的課題に最前線で向き合い、将来は海外駐在など品質保証のスペシャリストとして専門性を磨き続けたい方におすすめです。 ■賞与実績や充実の福利厚生といった安定した土台の上で、現場の声をメーカーへ繋ぐ要として、自動車業界の変革期を自らの技術力で支えるダイナミックなやりがいを実感できます。 |
| お問い合わせ番号 | 457509 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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