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極板工法開発/量産立上げ<車載用円筒リチウムイオン電池>
求人企業名:日系大手総合家電メーカーグループの電池メーカー
情報確認日:2024/12/02
年収 | 750万円〜1100万円 |
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勤務地 | 大阪府大阪市 リモートワーク可・出社頻度週1~5回 |
職務内容 | ■車載向け電池に関し、「新形状/既存形状電池の工法開発」、「新商品開発に伴う工法の最適化と量産立上げ」、「商品開発全体の牽引」を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内やアメリカの電池生産工場で量産するための、新たな生産工法(混練・塗布・乾燥・圧縮など)を開発する ・既存の量産設備で、新商品を生産するための、製造条件を決定する ・商品開発全体を関連職能をリードしながら成功へと導く <詳細> ・新形状電池は、世界中のEVメーカー、電池メーカーが開発を進めており、電池設計と設備、工法開発を並行して進める必要があります。 ・既存形状電池は、数量とコスト、そして性能を磨き上げて、世界中にお届けするため、生産効率向上、生産ライン立ち上げ迅速化の必要があります。 ・これらの商品開発全体を俯瞰して理解し、牽引、成功に導くことです。 【この仕事を通じて得られること】 ・電池事業は、今後確実に成長する事業領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じられ、大変大きなやりがいを得ることができます。 ・同社は業界を代表する企業であり、世界中の自動車産業と対峙、協調する貴重な経験を積みながら、自身の仕事が社会貢献につながっていることを体感できます。 |
海外勤務の可能性 | 海外出張あり(1年に1回程度) |
必要な経験・資格 | 【必須要件】下記のうちいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・電池用電極生産の工法開発または生産立上げ経験 (3年以上目安) ・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 (3年以上目安) ・電池用電極体生産の工法開発または生産立上げ経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ・電池メーカー、電池材料メーカー、分析・評価機関での開発経験 ・塗料関連メーカー、印刷関連メーカーおよび設備メーカーでの開発経験 ・英語でのコミュニケーション力 |
雇用条件 |
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福利厚生 | 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
教育・研修制度 | 新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合家電メーカーグループで電池の開発・生産・販売を担う事業会社。 乾電池や産業用電池、車載用電池などの開発・生産・販売を行なっています。 【展望】 グローバルで約2万人の従業員を擁しており、近年の売上高は9,000億円以上。 グループ売上高の約1割を占めています。 10年・20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を実施。 【職場環境】 キャリア採用比率は約65%。 電機、機械から自動車、自動車部品、金属、食品、日用品まで幅広いフィールドで得たスキルや知見を活かし活躍している方が多く在籍しています。 |
おすすめポイント | 同社は現在の売上1兆円から3兆円への成長をコミットしており、北米、国内を中心に投資もすでに決まっており、未来の自動車産業を変革する最前線の1つに挑戦できます。 また、働き方や手当も充実し、仕事は挑戦的ですが、生活は安定しておくれるよう整備されています。 |
お問い合わせ番号 | 362011 |
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