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人事（デジタル・DX推進）
求人企業名：東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー
情報確認日：2024/09/24
| 年収 | 600万円〜1060万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 日産自動車グローバル本社 |
| 職務内容 | ■人事部門にてデータやプラットフォームを活用した推進業務を担当いただきます。 |
| 組織構成 | 上司(Senior Manager)ー【本ポスト】を含むチームメンバーが5名 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ・人事業務の経験または人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験がある方 ・TOEIC：730点以上 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、休職制度、ワークライフバランスをサポートする制度、他 |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、リーダーシップ／マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修、ベンチャー企業派遣研修、各種e-Learning、専門領域教育、他 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。 世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。 近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。 また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。 【職場環境】 外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。 従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。 |
| 募集背景 | 各種人事のデジタルツールが導入され、さらなる人事業務の変革や効率化が求められている。またグローバルで利用可能なデータも増え、それらを人事施策に生かすニーズもますます高まってきているため。 |
| お問い合わせ番号 | 363749 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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