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ビジネスアーキテクト＜アフターセールスでのDX推進＞
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2024/11/14
| 年収 | 1450万円〜1570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。業務に合わせて、出社と在宅勤務を柔軟に活用しています。 現状は週の大半が在宅勤務です。 |
| 職務内容 | 自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しています。品質・アフターセールスの分野では、車両データや顧客データをはじめとする、さまざまなデータを活用した新しい顧客へのサービス創出や販売店、同社の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために、社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かし、スピーディなシステム開発により牽引していただきます。 【具体的には】 アフターセールス分野でのビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと（目的）を設定したうえで、関係者間の共創関係の構築をリードしながら、目的実現に向けたプロセスの一貫した推進を通じて、目的を実現します。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・10人以上の部下を統括し、2年以上の組織マネジメント経験がある方 ・業務整理や要件定義などのコンサルティング経験がある方、企画プレゼンなどのスキルを持つ方。 【求める人物像】 ・心理的な安全性への配慮があり、変化に対して柔軟かつ積極的に対応できる方 ・柔軟な働き方に対応でき、アジャイルな働き方にも理解し率先して実践できる方 ・対面式コミュニケーションを重視し、幅広い世代で構成される多様な職場で働ける方 ・現場へ足を運ぶ事を厭わず、学ぶ意欲がある方 ・組織運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 377605 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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|---|---|
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|---|---|
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