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未来のモビリティエコシステム構築のITアーキテクト/エンジニア

求人企業名:SCSK株式会社

情報確認日:2025/02/04

年収 400万円〜1200万円
勤務地 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
職務内容 ■リーダー、またはリーダー候補として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■SDV対応の論理アーキテクチャ設計・構築:
IT企業ならではのSDV対応アーキテクチャをクラウドネイティブな技術で設計・構築します。ビジネス要件を分析し、最適なシステム構成を提案します。
■クラウド環境の設計・構築:
パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスを組み合わせたマルチクラウド、ハイブリッドクラウドの最適なシステムを設計・構築します。
■プロジェクトリーディング・プロジェクトマネジメント:
ITシステム設計・構築プロジェクトの技術的なリーダーとして、プロジェクトQCD管理、顧客や開発チームとの調整やコミュニケーションを担当します。

【開発環境/商材の説明】
■OutCar(クラウド):主な項目
クラウドプラットフォーム: AWS 他/コンテナオーケストレーション: Docker 他/データベース: MongoDB 他
■InCar(自動車内ドメインネットワーク):主な項目
通信プロトコル: CAN、Ethernet 他/リアルタイムOS: QNX、AUTOSAR 他/Linux:Redhat 他/ハードウェア: ARM Cortex、Qualcomm Snapdragon 他
必要な経験・資格 【必須要件】※下記いずれも必須
・ 3年以上のAWS/Azure/GCPを中心としたクラウドエンジニアリング
(リフト&シフト、クラウドネイティブ開発)経験
・ クラウドリフト&シフトによるクラウド環境設計構築経験
・ クラウドネイティブ開発経験
・ Databaseサービスの構築および性能チューニングの経験
・ 認証基盤の設計導入経験

【歓迎要件】
・プロジェクト管理経験
・各種ベンダー資格の保有
(AWS、Google、Microsoft、Cisco、ITILなど)
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 9:00〜17:30
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 等
教育・研修制度 資格報奨金制度、ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)、キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)、グローバル研修、海外トレーニー 等
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場の住友商事グループに属する、SIer。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援しています。「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、12期連続で増収増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により、同業他社と比較して高い利益率を維持しています。製造、流通、金融、通信・運輸業など約8,000社の顧客基盤を保有。顧客業種への偏りがないことで経営リスクを分散し、安定した収益基盤を築いています。

【注力分野】
2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を推進。SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むと共に、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めています。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援。さらに、事業を通じた社会課題解決や新たな価値創造に取り組むことで「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指しています。

【職場環境】
月平均残業時間は22時間で、有給休暇取得率は91.8%とWLBが保ちやすい環境を整備。また離職率は3.0%と長く働ける職場を提供。育児と仕事の両立支援にも力を入れており、育児休業復帰率は99.2%です。さらに、女性の役員・管理職は88名(過去10年間で約7倍増)。社内アンケートでは「働きやすい会社」とのポジティブ回答が90.6%となっています(2023年3月期実績)。
おすすめポイント 高い営業利益率を誇る日本有数のシステムインテグレターである同社の募集です。社内の育成体制も完備されていて、ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
お問い合わせ番号 404222

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