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ハードウェアエンジニア＜プロジェクト管理・若手育成・技術伝承＞
求人企業名：デンソーテクノ株式会社
情報確認日：2026/02/19
| 年収 | 450万円〜650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県安城市里町長根２−１，愛知県安城市三河安城南町1-10-9，愛知県刈谷市昭和町１丁目１ ※ポジションにより、いずれかの勤務となります。 ※在宅勤務制度あり（全社在宅勤務率：約50％） |
| 職務内容 | 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】経験を踏まえポジションを決定します ＜プロジェクト管理＞ リーダーとして、チームのプロジェクトを指揮いただき、経験を活かし製品開発の成功に向けてプロジェクト管理をリードする役割を担っていただきます。 また、チームメンバーと協力し、製品の品質向上や技術革新に積極的に取り組んでいただきます ■エアバッグECUの量産開発 ・開発は、世の中にない最先端の次期型IC、設計技術を用いた設計が中心で、車両メーカーとの仕様整合から詳細設計、性能検証評価、製造設計の一連工程を対応します。 ・カスタマイズ設計・性能検証は、開発初品をベースにしたハードウェア・ソフトウェア変更であり、仕様検討・性能検証・出図、そのための関連部署との折衝、検証を実施します。 ■クリアランスソナー量産開発 ・低速領域での運転支援システムであるクリアランスソナーの製品ハード開発を担当しています。各車両メーカーからの要求や法規要件に従いハードウェアのカスタマイズ設計および性能検証を担当しています。 ＜技術伝承・メンバ育成＞ ■車載ECU開発における回路の各種測定環境の構築及びEMC対策、回路設計業務の支援 ・特定の製品開発ではなく、事業部内の多製品の開発において、ご自身が保有するハードウェア、電波技術を伝承いただきます。 ・各設計検証の考え方、手法の伝承や、標準化活動にも携わっていただきます。 ■電動車（BEV，HEV，PHEV，FCV他）向け車載ECUの開発、設計 ・熱マネジメントシステムECUの開発、設計業務です。回路設計、レビュー、検査設計、評価テストプラン検討など、一連の新規ハードウェア開発業務に取り組んで頂きます。製品立ち上がり後も様々な海外拠点での流動立ち上げ業務も推進しています。 ■回路設計技術者育成 ・若手社員の育成、特化した技術の伝承 |
| 出張場所・頻度 | 場合により有 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・大手メーカーでの大規模な開発経験がある方 ・電波（Ghz帯）機能を搭載した製品開発の経験がある方 ・3名以上のチームリーダーとして、エアバックECU量産製品設計を10年以上経験がある方 ・3名以上のチームリーダーとして、エクリアランスソナー量産製品設計を10年以上経験がある方 ・対外的な折衝・交渉及び、人材育成の経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ・測定技術を有するエンジニア及びEMC関連のエキスパート ・Ethernet等の高速通信設計の経験者 ・トヨタGrのTier1メーカでの設計、EMC経験者 ・電波製品の設計、検証業務の経験者 ・若い人に物を教えるのが好きかつ上手な人 ・確かな技術力を備えた昔ながらの職人気質ハード技術者 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）、選択型確定拠出年金制度（選択型DC）、各種保険制度（グループ自動車団体保険など）、貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など）、融資制度（自動車・住宅ローンなど）、車両紹介、トヨタホーム紹介制度、保養所、各種施設利用、法律相談などの相談コーナー など |
| 教育・研修制度 | 技術教育カリキュラム150科目以上。製品や品質マネジメント、語学、管理者向けの教育など多種多様な教育制度が整っています。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 世界最大級の自動車部品メーカー「デンソーグループ」において 設計開発を担うグループ最大の機能分担企業です。パワートレイン関連製品、走行安全・自動運転関連製品、車載ICなど、グループを代表する製品の仕様検討・設計・評価・量産対応を担っています。 【事業展開】 ・情報処理分野：カーナビゲーションシステムやETCなどのITS（高度道路交通システム）関連技術と、テレマティクスサービスに対応したサーバーアプリケーションの設計・開発を進めています。 ・電気・電子分野：エンジンECUをはじめとした、自動車の快適走行のために必要不可欠な装置（ECU内のICによって制御されるエンジン制御やエアバック、パワステやセンシング技術など自動車用各種コンピュータの電子回路設計）を手がけています。 ・機械分野：自動車用各種アクチュエーターの開発設計や、精密機器用自動組付機の設計、3次元ロボットの開発設計などに2D／3D-CADやCAEなどを導入。機構・構造の検討から評価まで行い、性能や機能の欲求仕様を満たす製品開発を推進しています。 【職場環境】 2018年に、テレワーク制度を拡充し、IT環境を整え、働く時間や場所をより柔軟に選択できるように働き方改革を促進。自動車の最先端技術に携われると同時に、一人ひとりが意見や考えを率直に出し合うことで切磋琢磨のできる環境です。また、異業種での知識、経験のある方を積極的に採用しています。 |
| おすすめポイント | 日本を代表する自動車部品メーカーが100％出資する子会社です。 |
| お問い合わせ番号 | 409871 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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