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セールスマネージャー＜ホンダ社担当＞
求人企業名：オモビオジャパン（旧コンチネンタルオートモーティブジャパン）株式会社
情報確認日：2026/02/03
| 年収 | 1100万円〜1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市新浦島町1丁目1-32 ニューステージ横浜ビル |
| 職務内容 | ■ホンダ社の統括営業窓口として、複数の事業部に横断的に関わる案件をリードいただきます。 【具体的には】 ・顧客契約と標準管理：複数の事業部にまたが契約などの取りまとめと折衝 ・顧客クレーム管理：納期遅延リスクなどの統括的窓口対応/原価低減活動 ・未成年労働、リサイクル品使用率などに関するアンケート・監査の取りまとめ。 ・社内の営業情報と独自調査の集約・展示会の実施や役員会談への参加 等 【製品】 テレマティクス、エアバックコントローラーシステム、各種センサー系、ブレーキ等※鉄塊からソフトウェア製品まで多岐にわたるで幅広くご担当いただきます。 ■各事業部の枠を超え、会社全体の顔としてホンダ社との戦略的提携をリードする、営業部門の最上位ポジションです。 戦略特化の司令塔 ：事務・実務（設変・受注等）は行わず、トップ面談のセットアップや競合差別化戦略の立案・実行に専念。 営業エグゼクティブへの登龍門 ：将来のSales Director（営業役員）候補。俯瞰した視点でビジネスを動かす、社内一級のキャリアパスです。 新体制を創るリーダー ：対ホンダビジネスの「戦況を変える」変革をリードできます。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ■ホンダ向けの営業経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■トップミーティングのコーディネート経験 （役員・社長同士の会談など、法人と法人を結びつけるトップ外交の調整） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 「スーパーフレックス（6:30〜22:00／コアタイムなし）、企業型確定拠出金年金、団体損害保険、パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「ウェルボックス」 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 150年の歴史を持つ、世界的な自動車部品メーカー「旧コンチネンタル・オートモーティブ」の日本法人です。ドイツに本社を置き、世界58カ国に561拠点を保有。約23万人の従業員を擁しています。オートモーティブテクノロジー（自律モビリティ＆セーフティ部門、車載ネットワーキング＆インフォメーション部門等）、ラバーテクノロジー（タイヤ部門、コンチテック部門）、パワートレインテクノロジー（ヴィテスコ・テクノロジーズ）にわかれており、製品分野別の事業部でビジネスを展開。 【日本での事業展開】 日本では2000年に日清紡との合弁会社としてコンチネンタルジャパンを設立。日本におけるコンチネンタルグループは現在、コンチネンタル・オートモーティブ（株）とコンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン（株）、コンチネンタル・タイヤ・ジャパン（株）、コンチテック・ジャパン（株）、ヴィテスコ・テクノロジーズ・ジャパン（株）の6社によって構成されています。国内に約1，600人の従業員を擁し、13拠点を保有。本社を横浜市、VED事業部の工場を静岡県浜松市、エンジニアリングセンターを横浜市と愛知県豊田市、テストセンターを千葉県旭市と北海道紋別市に有しています。 【職場環境】 コアタイム無しのスーパーフレックス制度と在宅勤務制度があります。子供の送迎のために出勤や退勤時間を調整している方もいるなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
| おすすめポイント | 外資系企業の中では珍しい、日本法人に大きな権限が委譲されているため、裁量権を持って業務に励むことが可能です。また、ジョブチェンジ制度もあり、将来のキャリアパスも多様となっています。次世代モビリティ戦略の最前線でキャリアを確立したい方に最適なポジションです。 優しくて思いやりのあるメンバーが揃っており、常に和気あいあいとした雰囲気です。その他魅力は担当コンサルタントより、説明させていただきます。 |
| お問い合わせ番号 | 463824 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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