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安全推進活動
求人企業名：トヨタバッテリー株式会社
情報確認日：2026/04/17
| 年収 | 560万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 |
| 職務内容 | 同社にて、安全推活動業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進 等 【この仕事の魅力】 ■世界シェアNO.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができる点が魅力です。 電池業界という今後の成長も見込まれる市場で、成長できる環境が整っています。 ■リチウムイオン電池の世代交代や、ラインの自動化（ロボット化）といった、製造現場の変革期における安全設計に深く関わることができます。 ■将来的には本社や新しい拠点ができた際の安全ルール・基準のゼロからの構築に携わることが期待されています。 |
| 海外勤務の可能性 | ※転居を伴う異動のあるグローバル社員としての採用ですが、初任地は宮城工場です。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■以下（1）〜（3）のいずれかの業務経験が2年以上の方 （1）製造業での安全衛生に関する業務経験 （2）作業環境測定士としての業務経験 （3）生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、社員持株、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり） 施設：従業員食堂、健康サポート室、体育館・スポーツジム、事業所内保育園 |
| 教育・研修制度 | 入社時研修、知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）、昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など） |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーです。1996年にトヨタ自動車とパナソニックの合弁により設立。ハイブリッド車（HV）や電気自動車（EV）といったエコカー向けのニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池を提供しています。同社製品はトヨタの「レクサス」「プリウス」や日野「デュトロ」など、数多くの車種に採用。HV用バッテリーの累計生産台数は1，500万台を突破しています（2019年9月）。世界各地でエコカーへのシフトが進む中、同社はグローバルな生産体制を確立し、順調に販路を拡大しています。 【強み】 電池材料の開発から、バッテリーパックの設計・評価・生産まで車載用電池のトータルシステムを提供できる点が強み。バッテリーパックまで手がけていることにより高付加価値な製品の提供が可能です。同社ではバッテリーECU、ブロアー、センサー類、ワイヤーハーネスなどを一つのパッケージにし機能させることに加え、車両に搭載した状態で安全に機能させるための振動強度や耐衝撃性を確保するための設計を行なっています。 【職場環境】 設立から20年あまりと若い会社で、平均年齢は約37歳。風通しがよく、若手社員でも自分の意見を言いやすい環境です。フレックスタイム制度を導入しているほか、月平均残業時間は20〜30時間（部署・業務内容・繁閑時期によって変動あり）と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境。また、正社員の約半数が中途入社であり、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。 |
| おすすめポイント | リチウムイオン電池の世代交代に伴う設備刷新という、変革期の宮城工場を支える安全推進担当の募集です。 単なる現場巡回に留まらず、自動化ライン導入時の安全基準策定や法令遵守の仕組み作りなど、上流の「ルール作り」から携われる点が最大の魅力です。将来的には本社への異動や新拠点での体制構築も期待されており、「安全のスペシャリスト」として強固なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 475351 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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