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ソフトウェア開発（関東）
求人企業名：大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
情報確認日：2024/11/12
| 年収 | 400万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市，神奈川県厚木市，東京都日野市，東京都八王子市，東京都新宿区，東京都品川区，栃木県宇都宮市，栃木県芳賀郡茂木町 関東各地 |
| 職務内容 | ■自動車分野やデジタル家電分野をはじめとした、最先端のソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■制御開発、回路・制御設計、解析、評価、実験などから、スキルレベルに合わせて決定していきます。 ※配属先は基本的に同社社員のチームが構成されています。 ※配属先に関しては本人のスキル・希望・案件状況により決定致します |
| 必要な経験・資格 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・制御ソフトの設計・開発経験 ・C言語を使用した設計・開発経験 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 単身寮（寮規定により負担額変動）、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株（親会社）、確定拠出年金制度、階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）、同好会、各種レクリエーション活動 |
| 教育・研修制度 | 関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 大手総合人材サービスグループのエンジニアリング事業の中核会社。 製造業界、IT、AI・ロボット等の先端技術領域においてモノづくりの上流工程から開発に携わっています。同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。ほかにも水平分業や顧客企業の人事施策に参画するなど、顧客企業との共生・進化を目指した事業を行っています。 【人材育成】 自社の研修施設でエンジニア育成に努めています。 プログラムは機械・電気&電子・制御ソフト・MBDと幅広く、問題解決力やプロジェクト遂行能力等を体系化た内容でヒューマンスキルアップ向上を図っています。 【風土】 従業員の定着率は約95％と高水準です。 社員でグループを組んで統率力を高める独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。 社員が一緒に成長できる風土が根付いています。 |
| おすすめポイント | 大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。 |
| お問い合わせ番号 | 209045 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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