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グローバル販売・生産計画策定
求人企業名:トヨタ自動車株式会社
情報確認日:2024/11/21
年収 | 460万円〜900万円 |
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勤務地 | 愛知県名古屋市 |
職務内容 | 【概要】 世界中の顧客の需要にマッチした車両をタイムリーに供給するために、グローバルの月次販売・生産計画の立案する業務です。 【具体的には】 グローバル9地域(北米、欧州、中国、日本、アジア・・・)の需要に基づき、向こう3〜6ヶ月の販売・生産・配車計画をモデル別に立案していきます。 <やりがい・PR> ・同部は、世界中の情報が集まってくる部署です。強い米国経済、高止まりした政策金利、不動産不況が継続する中国、先進国でのBEV市場伸張、中国メーク各社の自動車輸出拡大、或いは、世界的な物流能力のひっ迫や、台風・地震などの自然災害まで、日ごろ見聞きするニュースが自動車販売・生産にどのような影響を与えているか、グローバル視点で俯瞰することができます。 ・需給面だけでなく、新型車種や価格・収益に関する情報も部内で情報共有を行っています。 ・様々な部門で情報共有を行い、最適な需給計画を立案につなげています。 ・従って、同社の販売オペレーション全体を俯瞰することができる部署であり、第一歩を踏み出そうとしている方には最適な部署です。 ・若手が多い背景には、こうした営業の基本を学ばせる、という意図があります。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】下記、全てのご経験をお持ちの方 ・最低3年以上、他社での勤務経験がある方 ・英語で、海外事業体と直接コミュニケーションを取れる方TOEIC730点以上) その他、特に具体的な領域の経験・技能は問いませんが、以下3点を大切にできる方 ・100年に一度の変革期(電気自動車、自動運転など)に、改革・改善を推進していくチャレンジマインドを持っている方 ・自分以外の「だれか」のために、共に働く仲間とのチームワークを重んじ汗を流してくれる方 【歓迎要件】 ・商品企画、価格設定、収益管理、オーダー・在庫管理、事業企画、販促企画 等のご経験 |
雇用条件 |
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福利厚生 | 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47%とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1,000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度(ウェルチョイス)」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
お問い合わせ番号 | 307053 |
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