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製造DX推進のプロジェクトマネジメント
求人企業名：東証プライム、世界トップ級のシェアをもつ日系精密部品メーカー
情報確認日：2026/02/02
| 年収 | 550万円〜1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 ・出張：国内外有り ・転勤：当面想定してりません |
| 職務内容 | ■同社のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。 ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与していただきたいと考えています。 ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ 【人事管理システム】プロジェクトリーダー／メンバー 〜人事管理システムの開発、導入、および運用〜 ・ 機能要件に基づく人事管理システム（HCM：Human Capital Management）の構築 ・ 国内拠点、海外拠点への社内展開 ・ ベンダー交渉 ・ 追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携 ・ 社内向け説明資料の作成 【営業管理システム】リーダー 〜営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用〜 ・ 国内拠点、海外拠点への社内展開 ・ 価値検証（PoC）の実施と評価 ・ 機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足） ・ 社内向け説明資料の作成 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 【必須経験】下記いずれも必須 ■製造現場のDXに関するご経験： SIerご出身の方、メーカーご出身の方、いずれも歓迎。製造現場の効率化やペーパーレス化に携わったご経験 ■プロジェクトマネジメント経験： 複数部署を巻き込み、プロジェクトを計画から実行までリードした経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ■製造業務知識（製造、設計、技術、品質など）の保有 ■簡単な英語でのコミュニケーション、もしくはその意欲（海外拠点との連携において英語でのコミュニケーション発生） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、交通費全額支給、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(6ヶ月間)は対象外） |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合精密部品メーカー。 小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。 機械加工品などの事業も展開しています。 【事業展開】 ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。 他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。 【グローバル展開】 世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。 世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。 |
| おすすめポイント | 同社製品は、さまざまな分野からの引き合いが増加しており、今後さらなる増収増益が見込まれています。 経営基盤の安定した企業での勤務をご希望の方に、おすすめの求人です。 |
| お問い合わせ番号 | 332746 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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