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車載ECUの無線リプロ評価業務

車載ECUの無線リプロ評価業務

求人企業名：三菱自動車工業株式会社

情報確認日：2024/02/09

年収	450万円〜900万円
勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
職務内容	■同社にて車載ECUの無線リプロ評価業務を担当していただきます。【具体的には】・車載ECUの無線リプロの評価計画の作成・実行・CS（Cyber Security）法規、SU（Software Update）法規に対応した評価手法の検討・検証、及び設備の調査・導入・試験手順書（標準・マニュアル）の作成・日程管理、費用管理、関連部門との調整【部署の役割】・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う・開発の節目での進捗管理を実施する【業務の魅力】・今後、採用拡大が見込まれる車載ECUの無線リプロ機能の評価をどのように実施するかを考え、必要な環境やプロセスを主体的に作り上げることで、仕事の達成感を得ることができます・社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、日程通りに評価を進めることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です
必要な経験・資格	【必須要件】※下記のいずれも必須・車載ECUのリプロに関する知識、業務経験・車載ECU、又はソフトウエアの試験または設計の経験・知識・TOEIC 500点以上の英語力（英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）【歓迎要件】・車載ECUに関する基礎知識や開発経験・車載ネットワーク、車載通信、ダイアグ通信に関する基礎知識や開発経験・組み込みソフトウェアの基礎知識や開発経験・CANoe、CANalyzerの使用経験・ネットワークセキュリティに関する知識
雇用条件	●雇用形態: 正社員 ●転勤の有無: 場合により有 ●就業時間: 8:30〜17:30 ●給与形態: 月給制
福利厚生	カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90％であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。2019年度における国内販売台数は9.5万台、世界販売台数は112.7万となっています。【研究開発】 2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE（ライズ）」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。【注力分野】「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。【参考資料】 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0
おすすめポイント	今回の募集では新たな価値観や文化を作りあげるリーダーとして手腕を発揮することが期待されます。これまでのビジネス経験を活かして幅広くご活躍いただけます。ほかにも多くの魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
お問い合わせ番号	342413

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