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商品企画＜同社ブランドモデル＞
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2025/12/18
| 年収 | 500万円〜1680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県豊田市 ・在宅勤務可。3日以上/週の出社をガイド。フレックス勤務制度あり。 ・プロジェクト繁閑、業務改善取り組み、海外との時間外打ち合わせ等により年間360時間前後の残業あり。 |
| 職務内容 | ■担当モデル毎(RAV4/カローラ/ヤリス等)に、各地域・国の市場特性を踏まえた商品企画を立案していただきます。 【具体的には】 ・各国でのヒアリング・調査を踏まえた、ターゲット顧客の設定、それに基づく商品要件・販価・台数を事業性を考慮しながら企画し、開発サイドに提案/議論(含む現地出張) ・プロトタイプのデザインに対し、ターゲットとしている顧客目線でフィードバック ・現在、ご使用いただいているモデルの改良点をリサーチし、次期のモデルチェンジに織り込んでいく 【やりがい・PR】 ・自分の企画した「愛車」が世界中を駆け抜け、人々の生活を支え、笑顔に繋がっているやりがいを感じられる ・世界中あらゆる国の方々と「クルマ」という共通言語を通じてコミュニケーションができ、グローバルな環境に身を置いてビジネスができる ・SDGｓなど全世界/人類にとって大きな課題に貢献できる ・職場の雰囲気は、上下風通しが良く、若く、元気な職場。ブレストを通じて、みんなで一緒に企画を練り上げていく充実感がある ・若手でもグローバルに展開する同社の主力モデルを担当し、裁量権を持って仕事に取り組めます。プラスいつでも上司に相談でき、自分自身が考えることをサポートを受けながら形にすることができます。 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・3年程度の商品企画・マーケティング・ビジネス実務経験 ・ビジネスで利用可能な英語力 ・自動車に対して興味・関心を持っている ・一緒に働く仲間を尊重し、共に「もっといいクルマ作り」を目指せる |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | 国内外問わず、モビリティ社会の未来を牽引するグローバル企業。自動車という枠を超え、空飛ぶクルマやAI、ロボットなど次世代技術開発にも積極的に投資しており、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。世界をリードする企業で、自身のスキルを活かしながら社会に大きなインパクトを与えたい方におすすめです。 |
| お問い合わせ番号 | 360108 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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