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品質評価・品質改善＜航空機用機器＞
求人企業名：パナソニックコネクト株式会社
情報確認日：2024/03/15
| 年収 | 500万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府門真市松葉町2番15号 リモートワーク可（出社を基本としていますが、状況に応じて柔軟に対応します。国内出張が月数回程度入る可能性があります。） |
| 職務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新製品開発段階および設計仕様変更時の安全性評価（回路図レビュー、設計活動成果物レビュー）と是正・承認活動 ・工程・市場安全問題の解析、対策、効果確認、報告書作成（設計協業） ・安全問題に関する再発防止活動 ・安全行政（安全に関わる手順の改訂、安全教育など） ■担当製品 ・航空機内エンターテイメント及びキャビンサービスシステム製品 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。 |
| 担当製品 | 航空機用機器 |
| 海外勤務の可能性 | 海外出張あり（担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性があります。） |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・設計開発経験（電気）もしくは、電気回路に関する知見、経験（設計者と対等、それ以上に話ができるレベル） ・回路図の解読 ・TOEIC 550点以上の英語力（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・製品安全に関する経験・知識 ・安全部品に関する経験、知識 ・海外勤務経験または海外関係先との業務経験 ・TOEIC600点以上 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、リモートワーク（Living Anywhere、Living Anywhere）、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり |
| 教育・研修制度 | 職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア開発サポート勤務、MBA派遣プログラム、語学研修 等 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 パナソニックグループにおいて、BtoBソリューション事業を担う中核企業。国内に14カ所の事業所（5工場を含む）、関連会社13社、海外に30カ所の事業所を構え、「サプライチェーン」、「公共サービス」、「生活インフラ」、「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売を行なっています。近年の売上高は8，182億円にのぼります。 【事業領域】 ・サプライチェーン：センシングやAI、ロボティクスなどのテクノロジーとハード・ソフトウェアを駆使して、製造・物流・流通のサプライチェーンの課題を解決することで社会全体を支えています。 ・公共サービス：IoTテクノロジーを駆使した情報システムから、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアまで、警察、自治体、学校など公共サービスの現場を幅広いソリューションで支えています。 ・生活インフラ：生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進しています。 ・エンタメ：映像高精細化（4K／8K）やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションで支援しています。 |
| おすすめポイント | 【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業 |
| お問い合わせ番号 | 362486 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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