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人事<海外出向管理・プロセスマネジメント>
求人企業名:東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー
情報確認日:2024/07/26
年収 | 610万円〜790万円 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市 日産自動車グローバル本社 |
職務内容 | ■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点における制度運用・プロセス開発業務 ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務 |
組織構成 | 配属部署は、適性やタイミングにより検討し、規模が異なります。 一例:上司(主担)の下のチームメンバーが4名。大きな部署でも、管理職単位でのチームメンバ数は概ねこれくらいの規模です。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験)もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験が5年以上ある方 ・英語で電話会議ができる、英語のメールの対応ができる方(実践的な英語力を保有していること 目安:TOEIC850点程度) ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 |
雇用条件 |
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福利厚生 | 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、休職制度、ワークライフバランスをサポートする制度、他 |
教育・研修制度 | 新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修、ベンチャー企業派遣研修、各種e-Learning、専門領域教育、他 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。 世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。 近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。 また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。 【職場環境】 外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。 従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。 |
募集背景 | 業界が大変革期を迎える中、Globalにタレントマネジメントを進める一方、日本においても組織強化が急務となっており、HRとしてのサポート体制の量・質・スピードの強化が求められている。 |
おすすめポイント | 海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。 |
お問い合わせ番号 | 382397 |
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