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車載事業の環境戦略企画・活動推進
求人企業名：日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
情報確認日：2024/11/15
| 年収 | 550万円〜1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 職務内容 | ■下記環境戦略を、社会トレンド、顧客要求からビジョンを示し、現場との対話・連携を通じ実現に向けた環境活動を主導・推進していただきます。 【具体的には】 ■環境戦略の立案・実行（2050年に向け同社が目指す環境貢献の明確化と活動推進） ・環境活動の新しい潮流へ対応し、社内外の関連組織・部門と連携体制を作り、環境方針・環境戦略を立案、活動を推進するための社内発信、活動支援 ・顧客からの情報開示要求への回答作成のための基盤の構築、作成支援 ・再生材料活用などサーキュラーエコノミー活動のリーディングと部門支援 ・環境活動の基盤としてISO14001規格に準拠したマネジメントシステムの運営 ■その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務が検討される 【この仕事を通じて得られること】 ・事業を通じ地球環境問題に貢献する活動を推進するやりがい感 ・100年に一度の変革期にある自動車業界において変化に対応した環境貢献への対応 ・環境活動推進には、関連部門との連携が必須であり、活動を通して、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバル対応力の強化 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・車載事業の経験 ・環境戦略立案、活動推進経験 ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・環境関連資格の保有 ・TOEIC 600点以上の英語力 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内／社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
| おすすめポイント | 新たな移動体験価値を提供する新事業プロジェクトの推進と空間価値を実現する技術構築および社会実証と事業化に向けソフトウェア開発をご担当いただくポジションです。社内外との連携を通してグローバルに拡大するビジネスにおける経験を積みたい方にオススメです。詳細はお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 383520 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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