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トレーサビリティの企画・管理＜修理用部品＞
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2024/10/17
| 年収 | 590万円〜900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県日進市栄５丁目２１０，愛知県豊田市トヨタ町1番地 現在愛知県日進市に拠点をおいておりますが、25年4月より愛知県豊田市へ移転します 職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。 現状は2〜3日/週程度在宅勤務している人が多数です。 |
| 職務内容 | 製造段階（仕入先）での個体番号付与、世界各地の物流拠点での入出庫、販売店における車両情報の紐付けを行い補修部品のトレーサビリティを推進いただきます。 【具体的には】 ・トレーサビリティ導入対象部品、対象地域の順次拡大に向けた推進計画の企画・立案とその遂行 ＊トレーサビリティ（Trace-ability）：部品の流通経路を生産段階から最終消費段階まで追跡が可能な状態。追跡可能性。 ［注記］現在日進研修センター(日進市)に拠点をおいておりますが、25年4月より本社（豊田市）へ移転いたします。 ＜やりがい＞ 顧客に安全・安心な補修部品をお届けする為、これまで以上にトレーサビリティに対する社会的責任が高まっております。従来の枠組みにとらわれることなく豊かな発想で運用構築をリードし、世界中の仲間と繋がりながら業務を進める非常にやりがいのある仕事です。 ＜PR＞ 顧客に安全・安心な商品をお届けするために、トレーサビリティの運用構築を担ってきました。トレーサビリティを活用した品質問題の早期解決や、顧客への新たな付加価値提供に向け、枠をはめず挑戦し続けています。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 （業界/製品問わず）生産・品質管理及びトレーサビリティに関する知識や経験 【歓迎要件】 ◇英語で海外代理店とやりとりする能力（TOEIC ６００点以上相当） ◇品質管理業務経験（目安：経験年数３年以上） ◇物流管理業務経験（目安：経験年数３年以上） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 385870 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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