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グローバル採用担当
求人企業名：国内有数の日系独立系自動車サプライヤー
情報確認日：2025/03/17
| 年収 | 580万円〜860万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※本社の人事機能は大手町・みなとみらいに集約されているため、基本的には転居を伴う転勤の可能性が低い状況です。 |
| 職務内容 | ■同社にてグローバル採用に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用ブランディング施策の立案・実行 ■人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成） ■グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開 ■オンボーディング施策の立案・実行 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ■5年以上人事領域を担当かつ、3年以上の採用業務の実務経験 ※少なくともの2年程度のグローバル採用業務の経験があること ■英語力（TOEIC600点以上） ※英語での会議やコミュニケーションに抵抗がない方 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、独身寮・社宅、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など ※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。 |
| 教育・研修制度 | 海外短期語学留学制度、海外業務研修、階層別研修、各種技術・専門研修 など |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行う、日系総合部品メーカー。海外に数十ヶ所の製造拠点を有し、日本を含めた全世界で数万人の従業員が在籍しています。年間海外出張者総数は数千人になり、海外研修などの教育にも力を入れています。 【注力分野】 次世代自動車に求められる技術として、以下の分野に注力しています。 環境分野：環境保全とエネルギーの高効率化を実現する。 安全分野：外界認識センサーとアクチュエーション技術との連携でドライバーを支援する。 情報分野：「車載情報システム」に注力する。 |
| おすすめポイント | ■概要：売上2兆円に迫る、大手自動車部品メーカーです。今後企業として伸びていくために新しいことを導入してくフェーズにあります。 ■働き方：会社全体としてリモートワークの活用が進んでいます。※他コーポレート職種で週1~3出社の事例あり。 |
| お問い合わせ番号 | 399295 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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