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調達＜車載半導体＞
求人企業名：日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
情報確認日：2025/11/14
| 年収 | 550万円〜0万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 職務内容 | ■同社オートモーティブ事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行を行っていただきます。各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。 【具体的には】 ・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献 ・半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案 ・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進 ・同社オートモーティブ事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行 ・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部と社経営幹部とのリレーション強化 ・半導体契約業務におけるスタンドアローンに向けたグループ企業集中契約部門との業務項目整理、調達戦略立案・手法変革 ・共通化、標準化の推進とグローバル各地域契約部門との連携 ・グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化 【業務の魅力】 ・今後も事業拡大が見込まれるオートモーティブ事業において「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、「ご自身で考え、アクション」することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です ・同社はグループ企業から集中契約からの車載専門の半導体契約の自律化を一定期間で確立する為に推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革に担当者として参画いただくことは大きなチャレンジとなります |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれか必須 ・半導体調達経験 ・商社（総合商社、半導体等専門商社）、または半導体メーカーにおける営業経験 ■社内外関係者とのビジネスレベルでの英語によるコミュニケーション（TOEIC700点以上） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
| おすすめポイント | このポジションは、今後成長が見込まれるオートモーティブ事業において、グローバルな半導体契約の戦略立案から実行までを一貫して担当できます。グループ会社からの独立を推進する変革期に中心メンバーとして参画し、自身の貢献が事業成長と持続可能なモビリティ社会の実現に直結する、やりがいのある役割です。これにより、大きな自己成長と新たな価値創造を実現できるでしょう。 |
| お問い合わせ番号 | 428150 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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