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設計開発＜自動車用ワイヤーハーネス／ホンダ社向け＞
求人企業名：古河AS株式会社
情報確認日：2025/11/14
| 年収 | 450万円〜600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地41-7 |
| 職務内容 | 同社にてホンダ向け自動車用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客〜社内間で調整する顧客窓口としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面作成もしくは顧客から図面を受領（CATIA V5(3Dデータ作成CAD)を用いたWHの経路(ルート)設計やCR5000(2D図面作成CAD)を用いた図面作成） ■図面の確認（使用部品調査、製造性確認、必要に応じ顧客へ図面変更要望を提出） ■図面を後工程（製造部門）へ展開（図面管理台帳作成、図面補足資料作成） ■部品選定・製品評価 ■製品評価の実施（評価用サンプル作成、評価部門への依頼書発行、評価部門とのスケジュール調整） ■生産準備活動の主導（会議開催および進行、関連部門支援、議事録作成） 【業務の流れ】 受注したホンダ向けワイヤーハーネス（以下WH）を量産開始まで開発推進する役割となります。 顧客からのニーズや仕様提示に対し社内関係部署と協力しながら開発を推進する旗振り役を担う重要なポジションです。 【文化・風土】 穏やかで風通しの良い環境です。社長が現場あがりの方で気さくにオフィスに来て挨拶をしています。 管理職層も人格者が多く、約週1回の頻度で役員と社員(若手〜ベテランまで)の座談会が開催されています。社員の考えを知ったうえで、会社経営をするという文化がある企業です。 |
| 担当製品 | ワイヤーハーネス |
| 海外勤務の可能性 | ほとんどなし |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■製造業界における、設計開発／実験／評価いずれかの業務経験 ※機械・電気いずれの経験も可（ハーネスはいずれの知見も活用できます。） ※自動車業界経験不問 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度 |
| 教育・研修制度 | 階級別研修、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育研修 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー「古河電気工業（株）」を親会社とする、ワイヤハーネスメーカー。1950年に創業して以来、古河電工グループの自動車部品事業を支えてきました。ワイヤーハーネスや機能部品を主力製品としており、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引きを行なっています。また、世界12カ国に24カ所の拠点を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【製品紹介】 ワイヤーハーネス、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど多彩な製品を展開。特に、ハンドル内のワイヤーハーネス接続部品であるSRC（ステアリングロールコネクタ）は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。他にも、軽量化で燃費改善に大きく寄与するアルミワイヤーハーネス、信頼性の高い自動運転を実現する鉛バッテリ状態検知センサ、人・自転車・その他障害物との衝突回避を支援する周辺監視レーダなどを提供しています。 【強み】 「素材力」が強み。ワイヤーハーネスの原材料の60％を占める銅の供給源は親会社であり、ほかにも古河電工グループには金属やゴム、樹脂などの素材系メーカーが多いため、新製品や新技術の開発において、素材開発から取り組むことが可能です。また、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携などの「ものづくり力」も強みの一つとなっています。 |
| おすすめポイント | ワイヤーハーネスは商用車のために種類が非常に多く、耐久性等の要求が高いことが特徴です。このハーネスを作れるのは同社を含めた数社のみのため、同社はいすゞから頼りにされています。複雑な製品のため多くの調整が伴いますが、顧客の期待に応え納得のいく製品が世に出たときは達成感を得ることができると思います。開発機種も多く、色々な事を学ぶことができるため非常にやりがいのある仕事です。 |
| お問い合わせ番号 | 452404 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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