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プロジェクトマネジメント＜建築/土木＞
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2024/11/21
| 年収 | 590万円〜900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県豊田市 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 日々の業務目的に応じて、働く場所（メインオフィス、サテライトオフィス、自宅）を選択して業務遂行いただけます |
| 職務内容 | ■プロジェクトマネージャーの下で「生産工場、オフィス建屋、福利厚生施設、まちづくり」の建設プロジェクトを推進いたします。 【具体的には】 ■国内外でのトヨタ及び関連会社の建設プロジェクトにおける下記業務 ・グランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案業務 ・計画立案〜工事管理業務 <直近のPJ事例> ・新規企画に基づく国内工場の建設PJ ・他社との合弁による海外工場の建設PJ ・建物と人々の生活も含めたまちづくりPJ ・人工知能、自動運転の開発拠点となる実験棟の建設PJ ・人工知能の開発拠点となる関連会社のオフィスPJ ・新用地の開発、テストコース建設及び研究拠点PJ ・水素エネルギーを活用した、多層複合用途施設の建設PJ |
| 担当製品 | 自動車 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・延床面積50，000ｍ2程度の建設プロジェクト従事経験 ・建設プロジェクトのグランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案の経験 ・建設プロジェクトの計画立案の経験 ・ビル建築意匠、建築構造、建築設備または土木の設計経験 ・ビル施設（建築、設備）の新設および調達業務の経験 ・ビル、工場または土木施設の工事管理の経験 ・建築士、建築設備士または土木技術士資格保有、またはそれ相当 【歓迎要件】 ・多様な諸元を元に汎用性の高い施設計画を提案できる ・質実剛健な施設づくりに向けPJ進行過程の中で適切な原価低減が提案できる ・自らの専門領域の知識を生かしながら他分野への横断的な探求できる方 ・モビリティ社会の新しいあり方を創造的に開拓できる方 ・人と会社との新しい関係性を考え新しい「場」の創造できる方 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | 施主という立場で建設プロジェクトを通し自ら提案により社会の未来を切り拓く事ができる業務です。また、プロジェクトを通じ完遂時に大きな自己成長や達成感を得ることができる業務です。 |
| お問い合わせ番号 | 256568 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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