- TOP
- TECHキャリア|自動車業界求人
- 検索結果一覧
- 次世代BEVに適用するシャシープラットフォーム研究開発
次世代BEVに適用するシャシープラットフォーム研究開発
求人企業名:株式会社本田技術研究所
情報確認日:2024/11/01
年収 | 480万円〜1100万円 |
---|---|
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町高根沢4630 |
職務内容 | ■次世代BEV向けのシャシープラットフォームの研究開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●サスペンション、ステアリングの先行要素技術開発 ●上記を活用したシャシー領域のプラットフォーム、車両開発及び性能設計 ※国内外の開発部門、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ※将来的に海外駐在の可能性があります |
マネジメント | なし |
必要な経験・資格 | 【必須要件】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■シャシーシステム(ステアリング/サスペンション)開発経験 ■操縦安定性、乗心地領域におけるテストもしくはシミュレーションの実務経験 |
雇用条件 |
|
福利厚生 | 寮・社宅、資格取得、社員持株、退職金 |
教育・研修制度 | OJT研修等 |
企業情報 | 【概要・特徴】 ホンダグループの研究開発機関。グループ全体で、国内外に451社の関係会社、20万人以上の従業員を有しており、二輪車・汎用エンジンで世界1位、四輪車では国内2位・世界7位を誇ります。同社は、グループ内のR&D機能を担っており、新製品や新事業の開発、最先端技術の開発を行っています。北米・南米・欧州・アジア・中国に研究所を展開、各地域のニーズにあった技術研究開発を進めています。2016年には、知能化技術の研究開発を行う新拠点「Honda イノベーションラボ Tokyo」を開設しています。 【風土】 Hondaは唯一社長が全員技術者であり、「世の中を便利にしていきたい」、「皆の役に立つ製品を開発したい」という熱い想いをもったエンジニアが多く、技術力に誇りと強みを持つ企業です。また電機、通信、精密機械、複合機など異業界からも積極的に採用をしており、経験業界の隔たりなく一人ひとりのエンジニアがやってみたいことや開発したい製品の開発にも携われます。また四輪に限らず、二輪や電池領域(燃料電池/全固体電池など)やビジネスジェット機用の量産エンジン、ヒューマノイドロボット「ASIMO」、歩行アシストなど幅広く研究開発を行っています。 【福利厚生】 1970年に隔週5日制、1972年に完全週5日制を導入するなど、業界に先駆けて労働時間の短縮を進めてきました。フレックス制度を導入されており、有給休暇取得率は100%で、国内トップクラス。3日連続、5日連続や半日単位の取得も可能です。また、週に1日は従業員が一斉に定時に退社する日が設けられているなど、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 |
おすすめポイント | 新しい技術にどんどん挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるやりがいのある環境です。 |
お問い合わせ番号 | 313560 |
関連求人情報
自動車部品設計 東証プライム上場、日系の車体部品メーカー
年収 | 480万円〜700万円 |
---|---|
勤務地 | 栃木県塩谷郡高根沢町 |
プレス工程設計 東証プライム上場、日系の車体部品メーカー
年収 | 480万円〜700万円 |
---|---|
勤務地 | 栃木県塩谷郡高根沢町 |
完成車開発・テスト<視界外装研究> 株式会社ホンダテクノフォート
年収 | 500万円〜700万円 |
---|---|
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 |
エンジン開発<信頼性NV> 株式会社ホンダテクノフォート
年収 | 500万円〜700万円 |
---|---|
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 |