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量産車生産ラインの設備・品質維持改善、車両導入検討業務＜車両工場ボデー塗装工程＞
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2025/03/06
| 年収 | 460万円〜900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県豊田市 製造現場や業務関係者と事前に調整ができていれば、自分の裁量次第で在宅可能です。 ただし、打ち合わせや会議は製造現場で実施されることが多いです。 |
| 職務内容 | ■車両の印象を大きく左右するボデー塗装に関わる、下記業務を推進していただきます。 【具体的には】 ・新型車両の生産/製造準備 ・トヨタ生産方式に基づいた工場5大任務（安全/品質/生産/原価/環境）の改善業務 ・生産設備の新規導入/老朽更新計画の立案と実行 ・現場のニーズにあわせたIoT、AIをはじめとするDX推進業務 ・カーボンニュートラル実現に向けた次世代の環境技術導入（設備導入/工程改善） 【やりがい】 実際に車両が生産される製造現場最前線での業務であり、自身の業務（改善内容）がタイムリーに結果として現れるため、PDCAのサイクルを常に、素早く回しながら業務を進めることができます。 多くの関係者と業務を行うため、社内外問わず人との繋がりを構築することができます。また、休日に製造現場のメンバーと、プライベートで交流するスタッフも多いです。 アジア各国を中心にグローバルに海外工場の支援をしており、駐在員として活躍することが可能です。また、製造技術や関連前後工程部署へのローテーションもあり、自らの領域拡大を含めキャリアの可能性は無限大です。 【PR】 同社のクルマを顧客に届けるまでの、最終工程であり最前線で働くことになります。 同社の塗装工場の中でも、最多車種/塗色バリエーションを生産する歴史ある元町工場での業務は非常に複雑ですが、自身の人間力と技術力を大きく向上させることが可能です。 日々の原価低減や生産性向上の改善業務によって現場メンバーを幸せにし、その結果、エンドユーザの顧客の幸せを量産していくことが同部署の使命です。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・粘り強く、1つの物事に愚直に取り組むことができる方 ・Bad?News?First/Fastで報連相ができ、発生した生じた問題に対して目を背けず、正直に手を挙げられる方 ・多くの関係者とコミュニケーションを円滑に実施することができる方 【歓迎要件】 ・製造業に関わる製造/生産技術業務の経験のある方 ・製造業に関わるDX業務の推進経験のある方 ・塗装関連技術と知識（材料/工法/設備など自動車関連でなくて可）を有し、改善業務経験のある方 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 346404 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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