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人事＜海外人事担当＞

求人企業名：三菱自動車工業株式会社

情報確認日：2024/07/25

年収	500万円〜700万円
勤務地	東京都港区芝浦3丁目1−21　田町ステーションタワーS
職務内容	■同社の海外関係会社への出向（アウトバウンド）、海外関係会社から三菱自動車への出向受（インバウンド）に関する業務を担当いただきます。【具体的には】・海外関係会社との契約を含めた調整・出向社員向け各種取り扱いの整備・運用・社員サポート・税理士法人を通じた海外・国内納税業務これらの海外出向に関連する業務を、国や関係会社ごとに担当を持ち、全般業務を対応いただきます。＜仕事の面白み／やりがい＞・海外売上比率が9割を超える同社において、海外拠点で重責を担う出向者のサポートをおこなうことで、バックオフィス部門としての会社貢献を実感できます。＜成長できる点＞・プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。・業務範囲が広い為、人事知識に留まらず、海外税務知識、契約に関する知識などが習得できます。
必要な経験・資格	【必須要件】 ■給与業務に関するご経験（国内・国外問わず） ■日常利用に抵抗のない程度の英語力（目安：TOEIC500点以上）
雇用条件	●雇用形態: 正社員 ●転勤の有無: 場合により有 ●就業時間: 8:45〜17:45 ●給与形態: 月給制
福利厚生	カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90％であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。。【研究開発】 2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE（ライズ）」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。【注力分野】「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。【参考資料】 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0
おすすめポイント	燃費不正問題から8年、日産自動車との協業によりV字回復の業績を果たした同社は、現在新ブランド・メッセージ「Drive your Ambition」を掲げ、次世代モデルの開発に取り組んでいます。
お問い合わせ番号	382174

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