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Analyst<HR Solution Partner>
求人企業名:世界最大級の外資系コネクタメーカー
情報確認日:2024/11/12
年収 | 500万円〜850万円 |
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勤務地 | 静岡県掛川市 |
職務内容 | ■下記2つの役割を担うハイブリッドな業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 ・人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 ・労務管理:人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 ・人事規程:規程の管理、更新、届出業務 ・入退社プロセス:オンボーディング、オフボーディング ・プロジェクト業務:システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ・ER: 社内労組対応 ・Global Mobility(全社のGlobal Mobilityに関する業務) 2.社内のBusiness Unit (BU)へのHR Business Partnering ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション ・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 ・Succession Planningの実施 ・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・ 製造業の人事担当者として3年以上のHR実務経験(HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかの経験) ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕) ・英語:ビジネスレベル(TOEIC 700点程度)(日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です) ※英語面接あり 【歓迎要件】 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 ・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げをした経験 ・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システム (SuccessFactors、Workday、OracleHCM)を利用した経験 |
雇用条件 |
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福利厚生 | 交通費支給、退職金・財形貯蓄制度、慶弔見舞金、家族旅行補助金、保養所、奨学金、社員食堂(カフェテリア形式) |
企業情報 | 【概要・特徴】 世界最大級の外資系電子部品メーカー。 世界トップクラスのシェアを持つコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。 自動車、電力、家電など幅広い分野に展開しています。 【強み】 日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代工場を保有。 開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。 また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。 国内製造業の営業利益率が平均約4%の中、同社は10%以上と業績を築いています。 【技術開発】 年間売り上げの約3割を新製品が占める技術開発力が強み。 膨大な製品数と特許件数を有し、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。 |
おすすめポイント | 世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日131日、平均勤続年数14年。定年まで勤務されている方も多くいます。外資系でありながら日系の風土も持ち合わせていて、安定的な就業が可能です。 |
お問い合わせ番号 | 382947 |
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