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ソフトウェア品質エンジニア（PL／PM／PMO）
求人企業名：バルテス株式会社
情報確認日：2025/12/01
| 年収 | 500万円〜1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F，栃木県，群馬県 |
| 職務内容 | ”ソフトウェアテスト” および ”品質向上の専門技術” に関するプロジェクト管理者（PL／PM／PMO）として、多くの顧客（メーカー・ベンダー等）の品質保証に貢献いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネージャー ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進。プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案。品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行。 ・プロジェクトのコンディションチェック。顧客の期待値コントロール。提案資料や報告資料の作成、またはレビュー。 ・メンバー育成 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析。プロジェクト管理、プロジェクト品質改善。 ・配下のメンバーに対しての評価 ※プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【ドメイン・領域】 ■車載：大手車載メーカーのインカー／アウトカー特化品質向上プロジェクト。上流から参画するQMO/PMO案件がメイン。 ■組み込み（車載以外）：組み込み領域での品質保証プロジェクト。大手企業のSTB（セットトップボックス）開発案件での品質向上支援の業務など。 【求人の魅力】 ■上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となるため、これまでの上流工程経験、システム開発/テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成可能。 ■大手SI／メーカーで幅広く開発／テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。 ■特に顧客活動において、開発や車載システム／STBに関連する知識等のテスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■車載領域にてソフトウェア開発のご経験がある方 ■車載ソフトウェア開発におけるPL／PM／PMOのご経験がある方 ※ソフトウェア開発の上流工程経験（要件定義・要求分析・仕様書作成等）がある方は尚歓迎となります（開発の上流工程から品質サポートに取り組むため）。 【歓迎要件】 ■10〜100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ■テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 ■組込みソフトウェアのテスト経験を一年以上お持ちの方 ■CAN（CAN FD）通信の仕様書の理解 ■CANoe、CANalyze等の利用経験 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度 |
| 教育・研修制度 | ■バルゼミ入社時研修（1〜2か月）、バルゼミ社内研修、その他 社内研修（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など） |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証グロース上場、2004年設立のソフトウェアテスト・検証会社です。開発中のソフトウェアに対する製品テストやシステムテストに加え、品質向上のためのコンサルティングや技術教育などトータルサポートを実施。年間3400件以上のプロジェクトに携わっています。売上高は伸長を継続しており、2023年度は約103億6，000万円となっています。 【強み】 豊富なテスト実績と高い品質技術が強み。創業以来、多様な業界・業種でのソフトウェアテストを手がけ、16，000件以上の実績を築いています。また2017年には、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関「ISTQB」のパートナープログラムにおいて、最高ランクにあたる「Global Partner」に認定。世界で8社のみが認定されており（2017年12月時点）、同社は日本企業として初めて認定された企業です。 【事業展開】 複合機やデジタルカメラなどの組込系、ECサイト、クラウド、スマートフォンアプリなどのWeb・モバイル系、受発注管理や勤怠管理などの業務システム系など、幅広いソフトウェアテストに対応しています。また、ソフトウェアの品質向上のためのコンテンツを無料で利用できるサポートサイト「Qbook」を運営。テスト業務におけるさまざまなノウハウを提供し、品質向上に対する意識付けを行うことで、ソフトウェア業界全体の品質向上に取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | 同社では、「技術能力評価」、「コンピテンシー評価」の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 |
| お問い合わせ番号 | 401624 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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