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開発工程管理・配策<産業機械向けワイヤーハーネスの開発工程管理・配策>

求人企業名:株式会社ユーシン

情報確認日:2026/02/20

年収 500万円〜750万円
勤務地 大阪府大阪市東加賀屋1-9-1
職務内容 ■対象製品はワイヤーハーネスとなり、特に配策に関する設計やサプライヤーのフォロー、最終納品先のメーカーとの調整などを担当していただきます。
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ

■その他業務詳細
ファブレスメーカーの技術担当とし、主としてワイヤーハーネスの配策に関する設計や工程の取り纏めをお任せします。
その他、産業機械向け基幹製品(ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品)、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発(仕様整合〜試作、評価、量産立ち上げまで)に関しても、適性などを考慮して順次対応の幅を広げていただきます。

■組織構成
配属となる技術課には1〜4つのチームに分かれていて、各組織数名、合計で10名強です。各課は客先ごとに分かれていますが、今回入社する人には各設計工程におけるワイヤーハーネスの配策に関する技術フォローや設計をお任します。
必要な経験・資格 【必須要件】
※下記全て満たす方
●運転免許
●ワイヤーハーネス(自動車/産業機器)配策の知識(設計、製作、評価)

【歓迎要件】
●電装部品関係の設計開発の経験がある方
●下記分野のうちいずれかの基礎知識があると尚可
・コントローラ類、LEDランプ、メータ類製品の知識
・基板、回路、ソフト関連の基礎知識
・CAN通信の基礎知識
・射出成形・ダイカスト成形に関する基礎知識
●下記ソフトを用いた業務経験のある方
・CR5000 Harness Designer
・2D CAD(BRICSCAD、AUTOCAD等)
・3D CAD(SOLIDWORKS等)
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 無し
  • 就業時間: 8:45〜17:15
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
教育・研修制度 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
企業情報 【概要・特徴】
キーセットなど自動車電装品に強みを持つ、日系自動車部品メーカーです。主要製品はキーセットや電動ステアリングロック、ヒーターコントロール、ドアラッチなどであり、国内外の完成車メーカー約30社と取引を行なっています。売上の約80%を占める自動車部品のほか、産業機械用部品、住宅機器用部品も手がけています。また、2019年8月からは大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、さらなる競争力の強化を目指しています。

【技術力】
機構、電気・電子、ソフトウェア分野の技術をもとに、多様なシステム製品・メカトロニクス製品を生み出しています。手を使わずにリアゲートの開閉操作ができるセンシング技術「Step Gate」や、車両のドアの開け閉めを電動で行う「E-ラッチ」を開発し、ユーザーの利便性を向上させています。また、アルゴリズムに工夫を施すことで、ミリ波レーダーの解析精度を向上させることに成功。自動運転の際の障害物の感知や制御能力の向上を実現しています。

【グローバル展開】
日本のほか、ドイツ、フランス、イタリア、中国、インド、ブラジル、スロバキアに研究開発拠点を設けており、新製品や新技術を顧客に迅速に提供できる体制を整えています。また、世界17カ国に24の工場を設け、 グローバルな製品供給ネットワークを構築しています。近年は海外完成車メーカーへの販売も伸びており、海外売上高比率は約70%となっています。
おすすめポイント ■創業から90年以上の日系Tier1自動車部品メーカーです。
■同社グループは、世界20各国以上に展開していて、グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%と海外展開に強みを持っています。
お問い合わせ番号 466712

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