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機械設計エンジニア＜生産ラインに関わる自動化・省力化＞
求人企業名：萩原電気ホールディングス株式会社
情報確認日：2024/11/21
| 年収 | 410万円〜480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県入間市狭山ケ原326 関連会社に配属予定です。※同社より在籍出向 入社後、3か月〜4か月程度の名古屋での実務研修あり |
| 職務内容 | 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※同社より在籍出向：萩原エンジニアリング株式会社 【具体的には】 ■自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の設計 ユーザー（メーカー）の自動装置案件に対して、設計リーダーが行う構想設計に基づき下記の業務を行います。 ・構想設計段階の設計リーダーのサポート／資料収集、作成等 ・3D‐CADによる部品図等の機械設計、技術計算 ・部品の選定、発注 ・製造部への指示、不具合調整 ・設計検証、動作確認 ・ユーザーでの組み立て、設置、および試運転の立ち合い ・ユーザーのセレモニーへの参加 ※これまでの経験値に応じて、お願いする案件、範囲を相談しながら決定します。 【仕事の魅力について】 ◎自動装置やロボットの構想〜設計〜製作まで全プロセスを学ぶことが可能です。自身のアイディアを具現化したオリジナリティの高い自動機やロボットを構想設計から担えるエンジニアへと成長できる仕事環境があります。 ◎試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、機械設計者として充実感が味わえます。 ◎同社は製造設備を有しないエンジニアリングに特化した「技術工房／アトリエ」であり、装置、ロボットを構想、設計することに集中できる環境があります。また12月には大規模なオフィス刷新を予定しており、全社員がワンフロアで勤務できる環境が整います。各部の連携、コミュニケーションを一層促進し、一体感をもって装置、ロボット開発に取り組める体制になります。 |
| 担当製品 | 車載ソフトウェア |
| 英語 | - |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ・理系大学(機械、電気、電子、情報系)出身 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、住宅援助制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等） |
| 教育・研修制度 | 階層別・部門別・職種別教育／カフェテリア教育（自主参加型研修制度）／自己啓発支援（通信教育受講補助）／資格取得支援制度 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 創業70年以上、半導体などの電子部品・機器を取扱うメーカー兼商社です。1948年に無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業。NEC製半導体製品の販売店として、事業の基盤を築いてきました。現在は、電子デバイスおよび電子機器の販売、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定・管理を行なっています。売上の約90％は自動車業界向けで、デンソーやトヨタなどを顧客としています。2023年3月期の連結売上高は1，860億円です。 【強み】 長きにわたり培った技術力とノウハウによる技術提案力が強み。社員の約3割が技術系職種に従事しており、顧客の製品企画・設計段階から参画した技術提案が可能です。特に、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、顧客から高く評価されています。また、ボードコンピュータやタッチパネルモジュールなどが組込まれる産業コンピュータを自社で開発・製造している点も強みであり、納入実績は30万台以上です。 【グローバル展開】 北米・アジア・欧州に8拠点を構え、グローバルに事業を展開。国内外で仕入れた半導体や電子部品の販売を主軸としています。またエレクトロニクスの高度化や現地開発の増加に伴い、技術的な支援を強化しています。今後は、「地産地消」にもとづき、その土地に合う製品とサービスを展開するため、現地の技術者と営業の育成に注力。ビジネスの現地化を加速させ、グローバル化する顧客ニーズに対応する方針です。 |
| おすすめポイント | ■萩原電気グループは、電子デバイス・ITの先端技術をベースに、自動車・ITインフラ・工場等、さまざまな領域でソリューションを提供する、提案型の技術商社です。 |
| お問い合わせ番号 | 390429 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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