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生産管理システムの展開と立上げ支援＜自動車用電線＞
求人企業名：ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー
情報確認日：2025/04/10
| 年収 | 450万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 職務内容 | 新たにスクラッチ開発した製造管理システムの現場導入並びに運用・改善を担当いただきます。今後は、2027年までに海外拠点や海外グループ企業への展開（中国、アセアン、欧州等）も予定しており、グローバルにも活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・電線の製造システム展開と保守 ・社内の国内外工場へのシステム立上支援 ※国内外拠点への出張も有 ・システム導入後の保守業務 ・新規システムの企画、仕様作成 ・DXツールを活用したエンドユーザーの業務改善 製造に関わる生産計画から出荷までの一連のプロセスをご担当いただきます。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後、まずは同社の事業や製品について基礎知識を学んでいただきます。その後、国内工場で社内システムの理解を深め、さらに海外展開業務も担当し、工場のデータ収集を行いつつ現場から要望を引き出し、業務改善を推進いただきます。将来的には、保守業務と合わせて新規システムの企画開発も行えるリーダーとして後輩育成や組織管理を担当するなどマネジメント層としてのご活躍もしていただきます。 |
| マネジメント | 無し |
| 研究開発拠点 | 愛知県名古屋市 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムやDX、IoT関連のスキルへの知見やご興味をお持ちの方（システム/IT関連用語への理解）、且つ論理的なコミュニケーションができる方。 ・生産現場/工場向けシステムの企画・仕様検討について折衝・管理・推進するためのIT知識がある方。 ・生産現場/工場向けシステムの導入・運用経験がある方。 【歓迎要件】 ・製造業での生産技術または生産管理のご経験 ・IT関連の経験 システム企画経験 ・DXツール、RPAを活用したエンドユーザーへの業務改善経験 ・海外工場と業務（主にメールベース）が遂行できる英語力TOEIC 600点以上希望 ・中国語：日常会話レベル |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等 |
| 教育・研修制度 | 昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修、選択型研修（グローバル人材養成研修、技術者教育、OA研修、ビジネススキル研修など） |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 ワイヤーハーネスで世界トップクラスシェアを持つ自動車部品メーカー。 主に自動車用ワイヤーハーネスとその構成部品を開発・製造しています。 世界約30カ国に約100社の関連会社を有し、グローバルな生産体制を構築。近年の海外生産比率は約90％となっています。 【技術開発】 自動車の進化に貢献する多様な製品を開発。 従来の銅・標準アルミ製品より大幅な軽量化に成功した高強度のアルミハーネスは、自動車の燃費向上に役立っています。 また、高電圧・大電流に対応できるパイプハーネスを開発し、ハイブリッド車の安全性を向上させています。 【職場環境】 キャリア入社者向けの研修プログラムが充実。OJTやフォロー研修に加え、人脈形成プログラムなども用意しています。 新卒採用・キャリア採用にかかわらず、公平に評価される環境であり、キャリア採用で入社し、役員として活躍している方もいます。 |
| おすすめポイント | 世界トップクラスのシェアを誇る製品を持つ自動車部品メーカーとしてグローバル展開。 独立系自動車部品メーカーとして、国内外問わず幅広い完成車メーカー、大手Tier1メーカーとの取引を行っています。 他にも多くの魅力ある企業ですので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントまでご相談ください。 |
| お問い合わせ番号 | 415947 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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