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UI/UXプランナー<モビリティ商材企画推進業務>

求人企業名:ヤマハ発動機株式会社

情報確認日:2025/12/04

年収 450万円〜1000万円
勤務地 静岡県磐田市
静岡県磐田市へ配属予定です。
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
職務内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・自社製品のUI/UXに関する企画業務
・社内外のUI/UX関連プロジェクトの進捗管理業務
・協業部門(海外も含む)との議論およびファシリテーション業務
対象:
1)メーターやハンドルスイッチ等のHMI(Human Machine Interface)におけるUI/UXに関する企画・進捗管理業務
2)スマホアプリ等のGUIデザインに関する企画・進捗管理業務
※二輪車を中心としていますがマリン製品、電動アシスト自転車、RV(レクリエーションビーグル)なども含みます。
※上記1)・2)いずれかに限定せず、双方の業務に携わっていただく想定です。

【やりがい・魅力】
同社には「人機官能」という独自の開発思想があります。それは「人と機械が高次元で一体化する悦び・興奮」を生み出す思想です。その思想に基づき、クリエイティブ本部ではUI/UXデザイン領域においてヤマハデザインの未来を創出していきます。柔軟な対応力と論理的で丁寧なファシリテーションスキルを活かして、“未来の感動体験”を創出できることがこの業務の魅力です。
必要な経験・資格 【必須要件】
以下全てのご経験をお持ちの方
・UI/UX企画業務(業界問わず) 実務経験3年以上
・チームをポジティブな議論に導くコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・海外拠点MTGでのファシリテーションスキル (言語: 日英)
・TOEIC 600点以上
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 8:45〜17:30
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 寮、社宅、社員持株制度、保養所、社員食堂、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、団体保険(任意)、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、新幹線通勤制度(適用条件を満たした場合利用可能)セルフ・キャリア・チャレンジ制度、社内副業制度
教育・研修制度 キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援(Web講座・通信講座)、階層別研修、自立/自律高度化研修、ダイバーシティ研修、コーチングプログラム1on1、グローバル研修
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場、二輪車製造事業を中心とする機械メーカー。エンジン・電子制御・車体・艇体の3つのコア技術を軸に、二輪・マリン・特機・産業用機械・ロボットなど15事業以上を展開しています。二輪車は180以上の国と地域で約477万台が販売されており世界第3位の実績。ボートは国内シェア第1位、船外機・ウォータービークルは世界シェア第1位です。そのほか、ヨット、自動車用エンジン、電動車椅子、電動自転車など多岐にわたる製品を展開しています。

【注力分野】
新興国向けの浄水装置「ヤマハクリーンウォーターシステム」を開発し、外務省や経済産業省など公的機関の連携によってアフリカ、東南アジア各国に設置が進められています。最近では産業ロボット技術の新たな活用としてメディカル分野に参入。新薬や抗がん剤の薬効を評価する試験工程の一部を担うシステム「セルハンドラー」を開発しました。

【人材育成】
社員に挑戦の場をつくるセルフ・バリュー・チャレンジ制度は、新分野への取り組みなどに際して社内公募し、応募しやすいように上司の承認も必要としない制度です。年に1度募集する海外留学制度や、語学講座や技術講座など多彩な自己啓発プログラムがあります。

【その他】
平均勤続年数(単体):18.8年(2024年12月末現在)
管理職に占める女性労働者の割合(単体):3.8%(2024年12月末現在)
産休・育休取得状況(単体):女性取得率:100%、女性復職率:100%、男性取得率:84%(2024年12月末現在)
平均残業時間(単体):18.3時間(2023年12月末現在)
平均有給休暇取得日数(単体):18.4日(2023年12月末現在)
従業員一人当たり研修時間(単体):18.0時間(2024年度実績)(コンプライアンスなど法令に関する研修や新入社員研修、自己啓発分を除く)
おすすめポイント 同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。
お問い合わせ番号 443223

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