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製造技術
求人企業名：プライムアースEVエナジー株式会社
情報確認日：2024/04/24
| 年収 | 440万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地，静岡県湖西市境宿555番地，静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 静岡県湖西市の工場への配属を予定しています。 ※初任地は静岡県湖西市ですが、転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用 |
| 職務内容 | ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種取組みによる工場の生産性向上業務 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善 ・トヨタ生産方式にもとづく省人の推進 ・製造原価低減活動（ロス削減・歩留まり改善） ■市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務 ■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務 ＜仕事の魅力＞ ■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます ・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して地球環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。 ■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます ・自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます ・改善業務を製造現場のメンバーと一体感を持って進めますので、直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことができます。 |
| 海外勤務の可能性 | ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造技術または生産技術経験 3年以上 ・探究心・課題発見／解決能力・周囲との協調性 【歓迎要件】 ・製造自動設備の開発・設計経験 ・制御回路の設計/デバック経験（TOYOPUC/三菱等） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 退職金（パナソニックグループ確定拠出年金制度）、財形貯蓄、社員持株（トヨタ自動車株）、育児短時間勤務、事業所内保育園あり、レクリエーション費補助、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担（条件有）、制服無料貸与他 |
| 教育・研修制度 | 知識・スキル研修、昇格研修、自己啓発支援、OJT（キャリア採用者にも入社後には先輩社員を配置し、継続的にフォローします） |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーです。1996年にトヨタ自動車とパナソニックの合弁により設立。ハイブリッド車（HV）や電気自動車（EV）といったエコカー向けのニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池を提供しています。同社製品はトヨタの「レクサス」「プリウス」や日野「デュトロ」など、数多くの車種に採用。HV用バッテリーの累計生産台数は1，500万台を突破しています（2019年9月）。世界各地でエコカーへのシフトが進む中、同社はグローバルな生産体制を確立し、順調に販路を拡大しています。 【強み】 電池材料の開発から、バッテリーパックの設計・評価・生産まで車載用電池のトータルシステムを提供できる点が強み。バッテリーパックまで手がけていることにより高付加価値な製品の提供が可能です。同社ではバッテリーECU、ブロアー、センサー類、ワイヤーハーネスなどを一つのパッケージにし機能させることに加え、車両に搭載した状態で安全に機能させるための振動強度や耐衝撃性を確保するための設計を行なっています。 【職場環境】 設立から20年あまりと若い会社で、平均年齢は約37歳。風通しがよく、若手社員でも自分の意見を言いやすい環境です。フレックスタイム制度を導入しているほか、月平均残業時間は20〜30時間（部署・業務内容・繁閑時期によって変動あり）と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境。また、正社員の約半数が中途入社であり、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。 |
| おすすめポイント | ハイブリット車用の電池パック材料調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感できます。自ら調達した材料を使用して生産する電池が世界中の街を走るハイブリット車に搭載され、環境問題・エネルギー問題に貢献し、 成長を続けるハイブリット車市場を支えています。顧客の笑顔と社会貢献を実感出来ます。 |
| お問い合わせ番号 | 293116 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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