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車載事業に関わる調達企画

車載事業に関わる調達企画

求人企業名：日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

情報確認日：2025/02/03

年収	550万円〜1000万円
勤務地	神奈川県横浜市
職務内容	■同社にて、オートモーティブ事業における部材の長期供給の仕組みを更に強化する業務に従事していただきます。【具体的には】 ■カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器のグローバル生産拠点のEOL部品管理と推奨部品採用を日本から支援 ■EOL管理業務全般の業務フロー改善、効率化（仕組み、システム構築含む） EOL業務プロセス（EOL申請受付／代替品切替／LTB（Last Time Buy）数量決定／購入先への回答／枯渇余剰管理、他）のグローバルで一元化された仕組みの構想・構築 ■EOL対応における供給リスクおよびロスコストの低減・車載部材の長期供給確保にまつわる課題の抽出、解決策立案・実行と支援およびデバイスメーカーとの交渉・量産機種、補給対応における部品EOL（End Of Life）対応業務の実施（部門間調整およびグローバル生産拠点のサポート含む）【この仕事を通じて得られること】・部品EOL課題の解決により、カーOEMを通じて世界中の顧客に長期間に渡り、製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られる・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できる
必要な経験・資格	【必須要件】※下記にいずれも該当する方・自動車業界もしくは半導体業界にて調達のご経験をお持ちの方・業務プロセス改善のご経験をお持ちの方
雇用条件	●雇用形態: 正社員 ●転勤の有無: 場合により有 ●就業時間: 9:00〜17:30 ●給与形態: 月給制
福利厚生	退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー等
教育・研修制度	【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等
企業情報	【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。
おすすめポイント	海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できるポジションです。社内外との連携を通してグローバルに拡大するビジネスにおける経験を積みたい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。
お問い合わせ番号	370654

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