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企画・構築・開発・運用＜コネクティッドカーを支えるグローバル通信ネットワーク＞
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2024/11/21
| 年収 | 590万円〜1570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市，東京都文京区 在宅勤務も可能。新しい領域で標準がない業務が多く、経験を積み、自らが考え、手を動かせるようになるまでは、関係者とのコミュニケーションを密に取れるよう出社した方が効率良く成果を出していただきやすいです。 |
| 職務内容 | コネクティッドカーが車載通信機から各国通信事業者(セルラー・WiFi・衛星)を介して、センターにつながる仕組みについて、特にネットワーク領域で、システム・ビジネス・運用について企画開発を推進していく業務です。 【具体的には】 ■グローバル通信基盤の企画・開発 車・車載機開発、センター開発メンバーと連携しながら、求められる各種サービスレベルを達成するマルチパスウェイネットワークを企画開発する ■グローバル通信基盤のビジネスモデル構築 コネクティッドカーのエコシステムが回るように、各国通信事業者などの周辺ステークホルダーと連携・協調しながら、持続可能なビジネスモデルを構築する ■グローバル通信基盤の運用構築 安心・安全・快適なカーライフに寄与できるような、信頼性の高い仕組みになるように監視・モニター運用をグローバルで構築する |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ＜マネージャークラス＞下記ご経験のいずれかを合計5年以上有し、尚且つある領域ではリーダー経験のある方 ＜スタッフクラス＞下記ご経験のいずれかを合計3年以上有している方 ・IoT・M2Mプラットフォームの企画・開発・運用・構築・営業経験 ・海外通信事業者・グローバルMVNO・IoTプラットフォ―ム・衛星通信事業者・通信設備ベンダー・ローミングプロバイダーでの勤務経験 ・規模の大小は問わず、通信システム企画構築・運用経験 ・通信事業者で約款・非約款サービスの企画・開発・構築・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・国内海外通信ネットワークの課金システム関連・フィールドテストの経験 ・コネクティッドカー向け通信ネットワークの企画・開発・構築・運用経験 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | 同社は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいはあると思います。 |
| お問い合わせ番号 | 390942 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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