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研究開発<人間特性に基づいたモビリティの知能化>
求人企業名:トヨタ自動車株式会社
情報確認日:2024/11/21
年収 | 590万円〜900万円 |
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勤務地 | 愛知県豊田市 職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。 現状は1〜3日/週程度在宅勤務している人が大半です。 ただし、開発現場に出る場合は在社のケースが多いです。 |
職務内容 | トヨタの次世代モビリティにおける、人間(ドライバー、乗員)とモビリティのインタラクションに関する研究を進めています。これまでに培ってきた車両性能開発のノウハウに加え、深い人間研究に基づく企画開発を進めており、そのチームの一員として、主に人間の身体特性の計測方法を含む数値化の研究および知能化に関連する新たな機能(ハード・ソフト)の企画開発とプロトタイプ実装までを一貫して実施。 【具体的には】 - 身体特性の計測および分析手法の研究開発 - 最新の論文や社外の研究動向調査(海外開発パートナーとの連携含む) - 新制御アルゴリズムの研究開発、シミュレーション環境での検証 - 開発スケジュール・予算管理、チーム運営への参画 |
担当製品 | 自動運転向け車両制御技術の開発/自動運転システムの設計 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・構造力学、材料力学、機械設計の基礎知識 ・プログラミング経験(プログラム言語問わず) ・英語でのコミュニケーション(TOEIC730点以上相当) 【歓迎要件】 ・人間工学の基礎知識 ・AIアルゴリズムの開発、実装経験 ・海外の会社、大学等との実務経験 ・新規事業、ビジネスの企画 |
雇用条件 |
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福利厚生 | 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47%とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1,000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度(ウェルチョイス)」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
お問い合わせ番号 | 392158 |
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