期間工派遣会社おすすめランキング5選｜メリット・デメリット比較

• 2022/12/21

• MotorFan編集部

  

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自動車メーカーの期間工で働きたいという人もいるのではないでしょうか。

企業サイトから直接応募するのも良いですが、おすすめは派遣会社を経由して応募することです。というのも、履歴書の添削や面接対策、給与条件の交渉などを行ってくれ、採用される可能性が高まるからです。

この記事では、期間工の派遣の仕事探しにおすすめの派遣会社について、ランキング形式で紹介します。

※ランキングは独自調査に基づきます

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期間工の派遣会社とは

期間工の派遣会社とは、メーカーと候補者の仲介に立って就職をサポートしてもらえる企業のことです。求人の紹介はもちろん、履歴書の添削、面接対策といったサービスも無料で受けられます。

また派遣会社を経由して期間工に従事した場合でも、「派遣会社の社員として」ではなく「メーカーの正社員として」その企業に就職します。そのため、就職後に待遇や福利厚生などで不利な扱いを受けることはありません。安心して登録しましょう。

期間工を派遣会社経由で応募するメリット・デメリット

派遣会社を経由して期間工に応募する場合、メリットとデメリットがあります。派遣会社を通さずに直接応募した場合のメリット・デメリットとあわせて、この章で詳しく解説します。

派遣会社経由で応募するメリット

派遣会社経由で応募するメリットは、以下の3つです。

希望に合った仕事探しや給与条件などサポート

1つ目は「仕事探しや給与条件などのサポート」です。

派遣会社に登録すると、興味がある求人の紹介はもちろん、担当のアドバイザーから新たに求人を紹介してもらえます。このとき、今より条件のいいメーカーを紹介してもらえるかもしれません。

また、派遣会社が代わりに給与条件を企業と交渉してくれます。自分で条件面を交渉して落とされないか不安な人は、ぜひ活用しましょう。

面接や履歴書対策をしてくれるから採用率アップ

2つ目は「面接や履歴書対策」です。

大手自動車メーカーの期間工は人気が高く、十分な対策をしていなければ採用が見送りとなってしまいます。

しかし、派遣会社に登録したら、履歴書の添削や面接対策を行ってもらえます。このとき派遣会社は「応募先の採用基準」に基づいてアドバイスしてくれるので、採用される確率が上がるでしょう。

派遣会社に登録しておけば次の仕事探しがしやすい

3つ目は「満了後の仕事探し」です。

期間工は1回につき、最長で2年11ヶ月までしか働けません。もちろん、多くの企業で「正社員登用制度」が用意されていますが、希望者全員が正社員になれないのが悲しいところです。

そんなときに派遣会社に登録しておけば、次の仕事探しもサポートしてくれます。スムーズに次の仕事を見つけられるので、職を失うリスクを押さえられるでしょう。

派遣会社経由で応募するデメリット

一方、派遣会社経由で応募するデメリットも2つあります。

ただし、どちらのデメリットも対策することが可能です。

1つ目の「派遣会社への登録」は、今はWebで数分あれば完結することが多いです。

また、2つ目の「担当者の当たり外れ」ですが、ノルマ達成のために他の求人へ応募させようとする人も少なからずいます。

しかし、そのような場合でも担当者の変更を行うことはできますし、変更によって不利益を被ることはありません。よって、メリットの方が大きいと言えるでしょう。

派遣会社を通さないメリット・デメリットは？

続いて、派遣会社を通さないメリット・デメリットを紹介します。

派遣会社を通さないメリットは「面接回数が減る」ことです。

派遣会社を通じて応募すると「派遣会社の面接」があります。選考ステップが1回増えるため、すぐに働きたい人にとってはもどかしいでしょう。

しかしながら、派遣会社を通さないデメリットの方が多いです。

そのため、「2週間以内に働きたい！」といったように急を要する人でなければ、派遣会社経由で応募することをおすすめします。

期間工の派遣会社の選び方

続いて、期間工の派遣会社の選び方を紹介します。以下の4項目を確認してから登録しましょう。

期間工の求人数や仕事内容

期間工の求人数や仕事内容は、派遣会社を選ぶうえで見逃せないポイントです。そもそも製造業の求人が少なかったり、「期間工」と検索してヒットしなかったりする場合は、登録を避けた方が良いでしょう。

また、期間工に特化した派遣会社もあります。期間工以外の仕事に応募しない予定の人は、特化したサービスに登録しましょう。

担当者の対応力やサポート姿勢

担当者の対応力やサポート姿勢も見逃せないポイントです。きめ細やかなサポートをしてもらえるか否かによって、転職活動を気持ちよく終えられるかどうかが変わってきます。

先ほど紹介したような「強引に応募させる」担当者だったり、アドバイザーと連絡が全く取れなかったりする場合は、担当者の変更をお願いしましょう。

派遣会社の口コミ・評判

続いて「派遣会社の口コミや評判」です。

登録前にスタッフの対応や紹介される求人情報の質に関する口コミや評判を確認しましょう。ネガティブな内容が多い派遣会社の場合は、登録について慎重に検討するようにしてください。

優良派遣事業者認定の有無

最後に「優良派遣事業者認定の有無」です。

優良派遣事業者とは、以下のように「派遣社員と派遣先の双方が安心できる」サービスを提供できるという認定が下された事業者のことです。

期間工だと就職後に「採用された企業の社員」として働くので、直接は関係しないでしょう。ただ、こうした認定がある事業者はサービスが丁寧なことが多いので、派遣会社選びの1つの指標にすることをおすすめします。

期間工派遣会社おすすめランキング5選

以下では、期間工の派遣の仕事探しにおすすめの派遣会社をランキング形式で紹介します。

期間工派遣会社1位：アウトソーシング（期間工.jp）

運営会社である株式会社アウトソーシングは、世界18ヵ国でアウトソーシング事業を展開しています。そのなかの1事業である「期間工.jp」は期間工に特化した求人情報サイトです。

そんな期間工.jpのおすすめポイントは「採用コーディネーター」です。

製造業の支援に特化しており、採用で見ているポイントに精通しています。このノウハウを活かし、企業に刺さるように履歴書を添削したり、面接で聞かれる内容をアドバイスがもらえたりします。

期間工以外の求人を取り扱っていませんが、「期間工で絶対働きたい」という人はぜひ登録しておきたい派遣会社です。

アウトソーシング（期間工.jp）

期間工派遣会社2位：日総工産

日総工産株式会社は「人を育て 人を活かす」をコンセプトにした人材会社です。期間工の求人は、数多くのサービスのうちの1つ「工場求人ナビ」にて掲載されています。

そんな工場求人ナビからは、年間1,000人以上が期間工として採用されています。取り扱う求人の数はさることながら、選考会に提出する書類を専任スタッフから添削してもらえることも、採用人数が多い秘訣といえます。

また、期間満了時にあわせて転職先を紹介してもらえるなど、アフターサービスが手厚いのも助かるポイントです。

日総工産

期間工派遣会社3位：綜合キャリアオプション（そうキャリ）

そうキャリは、株式会社綜合キャリアオプションが運営しているサービスで、事務や営業など幅広い業界の求人を掲載しています。「部屋付きのお仕事」の特集ページにて期間工の求人を確認できます。

綜合キャリアオプションの特徴は「担当者の対応の良さ」です。「期間終了時に次の仕事について親身になって考えてくれた」との声が多いことから、安心して働けるはずです。

また、各種手当などを含め30万円～80万円の「SOGO祝金」がもらえる求人も多いです。遠方から住み込みで期間工として働きたい人は、ぜひ候補に入れましょう。

綜合キャリアオプション（そうキャリ）

期間工派遣会社4位：日研トータルソーシング（e仕事）

e仕事は、全国160以上の地域に店舗を置く「日研トータルソーシング株式会社」が運営しているサイトです。製造業に特化しており、期間工の検索もスムーズに行えます。

そんなe仕事は「Web面談に対応している」ことが強みです。

紙の履歴書を用意することなく、最初の登録フォームに記入するだけで面談予約を行うことができます。登録フォームは3分もあれば終わる内容で、スムーズに申し込めるでしょう。

また、担当者とLINEでやり取りできるのもe仕事の特徴です。現在働いていて、平日昼に電話に出るのが難しいという人でも安心して登録できるのではないでしょうか。

日研トータルソーシング（e仕事）

期間工派遣会社5位：Man to Man（マントゥマン）

Man to Man（マントゥマン）は愛知県に本社を置く派遣会社です。自動車や航空、電機メーカーなどの案件を多数取り扱っており、特にトヨタ系に強いと言われています。

Man to Manでは期間工求人専用の特設ページがあり、自動車メーカーの求人ではトヨタや日産、三菱自動車などの求人を取り扱っています。他にも建設機械やトヨタ系の部品メーカーなどの期間工求人も多いです。

また、Webで面接が受けられたり、面接時の交通費が支給されたりと、遠方に住んでいる人でも選考を受けやすいこともおすすめしたいポイントです。

Man to Man（マントゥマン）

【Q&A】期間工の派遣会社について多い質問

以下では、期間工の派遣会社について多い質問・疑問に回答します。

Q. メーカー直接雇用と派遣会社経由はどっちがいい？

派遣会社経由で応募することをおすすめします。その理由は以下の3つです。

デメリットもほとんどなく、福利厚生やその他手当も直接応募と変わりません。ぜひ派遣会社から応募しましょう。

Q. 派遣会社経由だとお祝い金をもらえない？

企業からのお祝い金は、直接応募と同じく支給されます。

ここで「企業から」と書いたのは、「派遣会社から」のお祝い金は2021年4月の法改正によって禁止となったためです。昔ほど多くもらえるわけではないので、古い情報を鵜呑みにしないように注意しましょう。

ただし、派遣会社経由だからといってお祝い金が減ることはありません。安心して登録しましょう。

Q. 女性でも期間工の派遣の仕事はある？

あります。力仕事を任されることは少なく、細かい部品の組立や検品といった業務を任されることが多いです。

例えば株式会社SUBARUの期間工特設ページでは、女性従業員のインタビューが紹介されています。ナットを締めるだけの仕事で負担も少なく、同じく女性の期間工も何人かいるとのことです。

期間工で働きたい女性は、公式サイトで女性特集のページがないか調べてみましょう。

期間工の派遣会社のおすすめポイントをおさらい

この記事では、期間工の派遣会社について紹介しました。

期間工に派遣会社経由で応募するメリットについて、改めておさらいしましょう。

派遣会社に登録することで、選考対策や次の仕事探しのサポートなど、期間工として働きたいと思った人の不安を払拭してくれます。気になる派遣会社があれば、ぜひこの機会に登録してみましょう。