自動車メーカー期間工求人【一覧】トヨタ・スバル・日産・ホンダなど

• 2022/12/21

• MotorFan編集部

  

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自動車メーカーの期間工の求人が知りたいという人もいるのではないでしょうか。また、企業ごとに給与体系や待遇が異なり、どのメーカーがいいのか分からない人もいるでしょう。

本記事では、期間工の求人で見るべきポイントや各会社の求人情報をまとめて紹介します。

最後まで読むことで、どのメーカーの期間工に応募したいかがわかるはずです。

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期間工（期間従業員）とは

期間工（期間従業員）とは、名前の通り期間限定の有期契約で働く契約社員のことで、主に自動車の現場作業員に多く見られる雇用形態です。3ヶ月もしくは半年で更新されることが多く、最長で2年11ヶ月まで働けます。

本章では、そんな期間工と派遣社員との違いや仕事内容、休日について紹介します。

期間工と派遣社員の違い

期間工と派遣社員では、以下のように雇用主が異なります。

そのため、期間工だと自動車メーカーならではの手厚い待遇を受けることができます。加えて、派遣社員と違って正社員へのステップアップが可能なのも期間工の特徴です。

自動車の期間工の主な仕事内容

自動車の期間工は、数多くある製造工程のなかの1つに従事します。製造ラインの一員として働くため、遅れやミスが許されません。

具体的な仕事内容は以下の通りで、力仕事や手先の器用さが求められます。

余談ですが、配属先のライン事情などにより、契約期間中に担当する工程が変わることもあります。

期間工として働くメリット

期間工として働くメリットは、以下のようにたくさんあります。

このことから、貯金したい人や正社員を目指している人におすすめできる仕事です。

期間工の労働時間や休日

期間工の労働時間は日勤と夜勤が交互になる「2交替制勤務」であることが多いです。具体的には以下の通りです。

また、休日は原則土日です。繁忙期には残業や休日出勤もありますが、メリハリをつけて働けると考えて良いでしょう。

期間工の求人情報で見るべきポイント

続いて、期間工の求人情報で見るべきポイントを7つ紹介します。気になったものから確認しましょう。

給料

期間工の給料は主に、基本給、入社祝い金、満了金の3つから成り立ちます。

基本給は時給、もしくは日給で計算されます。どちらの場合も、1日当たり1万円前後です。そのうえに時間外労働手当や夜勤手当なども加わりますし、メーカーによっては勤続月数に応じて高くなることもあります。

入社祝い金はメーカーもしくは人材会社から支給されるものです。企業によって金額は異なりますが、高いところだと40万円支給されます。

また、満了金は、契約が更新されるときに支給される「ボーナス」のようなものです。勤続月数に応じて高くなり、2年目以降は50万円以上もらえる会社もあります。

各種手当、待遇

期間工が主に支給される手当は以下となります。

経験者手当	過去に期間工で働いたことある人や、契約を更新する人が受け取る手当
選考会参加手当	初めて期間工として働く人に、人材紹介会社から支給される手当
皆勤手当	期間中休まずに出社したらもらえる手当
交替手当	昼勤と夜勤の交替に応じて支払われる手当
夜勤手当	夜勤をする人が支給される手当（深夜手当とは別）
夜勤をする人が支給される手当（深夜手当とは別）	自宅から工場の寮までの交通費

他に、食事補助や通勤手当が支給される会社もあります。

契約期間

契約期間は会社によって異なりますが、3ヶ月もしくは6ヶ月がほとんどです。その度に先ほど紹介した満了金をもらうことができます。

必ず更新できるわけではなく、以下の場合は契約満了となることがあります。

また、契約期間はどの会社でも最長で2年11ヶ月です。

応募資格

期間工の応募資格は、18歳以上であることのみ。ほとんどの職場では夜勤があり、17歳未満は従事できないからです。逆に言うと、18歳以上で力仕事ができれば、性別や学歴、経験年数に関係なく応募できます。

また、応募に必要な資格もありません。フォークリフトの運転免許などを持っていれば採用で有利になることはありますが、資格がなくても十分活躍できます。

勤務地

期間工の勤務地は以下の都道府県にある工場となります。

上記の都道府県のなかでも、郊外に建てられていることが多いです。そのため、今都会に住んでいる人は遊ぶところに悩むかもしれません。

また、寮によっては車やバイクの持ち込みが禁止されています。車やバイクが好きな人は事前に確認しておきましょう。

福利厚生

期間工の人が受けられる福利厚生は以下となります。

また、勤務する会社によっては、以下のようなものもあります。

正社員登用制度

期間工から正社員になれる「正社員登用制度」ですが、自動車メーカーの場合は全ての企業で取り入れられています。

ただし、希望者全員が登用されるわけではありません。加えて、登用される人数や割合も企業によって異なります。正社員になるために期間工を目指す人は、登用の難易度を確認することをおすすめします。

自動車メーカーの期間工求人【一覧】

ここまで紹介した7つのポイントに基づいて、各自動車メーカーの期間工求人をまとめました。給料はもちろん、手当や福利厚生なども紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

トヨタの期間工求人

メーカー	トヨタ自動車株式会社
給料	・日給10,000～10,800円 ・入社祝い金：400,000円 ・満了慰労金：30,000円～396,000円 ・満了報奨金：91,500円～183,000円
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・食事補助：月10,000円 ・赴任旅費：会社規定額 ・帰任旅費：会社規定額 ・経験者手当：10,000円～100,000円 ・家族手当（子ども1人あたり20,000円） ・初回更新特別手当：200,000円 ・受入研修 ・正社員登用制度 ・JOIN3（就職先紹介制度） ・国家資格取得支援制度
契約期間	最初の2回は3ヶ月おき 3回目以降は6ヶ月おき
応募資格	・3ヶ月勤務可能な満18歳以上の方 ・工場での立ち作業やライン作業で、連続2交替制勤務に従事できる方
勤務地	愛知県内の工場（豊田市周辺、碧南市、田原市）
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・ユニフォーム貸与 ・工場、寮食堂完備（食費は自己負担）
寮の有無	あり
正社員登用	あり（5年で合計1,184名の登用実績）
公式サイト	トヨタ自動車株式会社

日産の期間工求人

メーカー	日産自動車株式会社
給料	・時給：1,200円 ・入社祝い金：100,000円～400,000円 ・満了慰労金：30,000円～340,000円
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・食事補助：月30,000円 ・赴任旅費：会社規定額 ・帰任旅費：会社規定額 ・通勤手当：会社規定額 ・経験者手当：50,000円～100,000円（相模原部品センター、いわき工場を除く） ・休職制度（育児休暇、介護休暇など） ・正社員登用制度 ・資格取得サポート
契約期間	初回契約1ヶ月
応募資格	・3ヶ月勤務可能な満18歳以上の方 ・工場での立ち作業やライン作業で、連続2交替制勤務に従事できる方
勤務地	・追浜工場 ・横浜工場 ・相模原部品センター ・栃木工場 ・いわき工場
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・ユニフォーム貸与 ・社員食堂完備
寮の有無	あり
正社員登用	あり（4年で合計781名の登用実績）
公式サイト	日産自動車株式会社

ホンダの期間工求人

メーカー	本田技研工業株式会社
給料	・日給：9,700円～10,700円 ・満了一時金：非公開
各種手当・待遇	・休日：土日（完全週休2日制）（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・赴任旅費：会社規定額 ・帰任旅費：会社規定額 ・通勤手当：会社規定額 ・経験者手当：最大100,000円 ・正社員登用制度
契約期間	3ヶ月以内の契約（2週間の試用期間あり）
応募資格	・18歳以上の方 ・交替制勤務ができる方 ・3ヶ月以上の勤務ができる方
勤務地	・栃木製作所 ・埼玉製作所 ・浜松製作所 ・鈴鹿製作所
福利厚生	・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・出勤日の食費無料 ・別途食費補助の支給あり ・ユニフォーム貸与
寮の有無	あり
正社員登用	あり
公式サイト	本田技研工業株式会社

マツダの期間工求人

メーカー	マツダ株式会社
給料	・日給：9,350円～10,960円 ・支度金：200,000円 ・満了慰労金：131,550円～154,350円 ・更新手当：50,000円 ・夏季、冬季特別手当：30,000円
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・有給休暇 ・特別休暇（結婚、忌引など） ・皆勤手当：月20,000円 ・特定時間割増手当 ・赴任旅費/引越費用：会社規定額 ・帰任旅費：会社規定額 ・通勤手当：会社規定額 ・正社員登用制度
契約期間	6ヶ月（2週間の使用期間あり）
応募資格	・内定から入社まで、会社が指示する感染防止対策を講じることができる方 ・WEB選考試験を受験できる環境が整っている方 【以下の方は応募不可】 ・18歳未満 ・過去1年以内にマツダの期間工の専攻を受けた人 ・過去半年以内にマツダを退職した人
勤務地	・広島本社工場 ・防府工場
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・マツダ健康保険 ・厚生年金 ・介護保険（40歳以上） ・寮（無料） ・作業着（上下）無料支給 ・安全靴無償貸与 ・給食制度（1食283円）
寮の有無	あり（※入寮先によっては食堂がない場合もあり）
正社員登用	あり（2021年度は58%の登用実績）
公式サイト	マツダ株式会社

スバルの期間工求人

メーカー	株式会社SUBARU
給料	・日給：9,770円～10,370円 ・満了慰労金：80,000円～420,000円
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・有給休暇 ・食事補助あり ・赴任手当：20,000円 ・入社特典：400,000円 ・経験者手当：50,000円～150,000円 ・夏季手当：30,000円 ・正月手当：30,000円 ・正社員登用制度
契約期間	初回契約4ヶ月（以降は3ヶ月ごとの更新）
応募資格	・深夜勤務を含む交代制勤務ができる方 ・4ヶ月以上勤務できる方
勤務地	・本工場 ・矢島工場 ・大泉工場
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・ユニフォーム貸与 ・サークル活動 ・社員食堂完備
寮の有無	あり
正社員登用	あり（2022年11月1日付で38名登用した実績あり）
公式サイト	株式会社SUBARU

三菱自動車の期間工求人

メーカー	三菱自動車株式会社
給料	・時給：1,100円～1,184円 ・満了慰労金：120,000円
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・有給休暇 ・赴任旅費：全額支給 ・通勤手当：会社規定額 ・経験者手当 ・皆勤手当：月30,000円 ・定着支援金：100,000円 ・特別手当：30,000円（年3回） ・交代手当：月25,000円 ・正社員登用制度
契約期間	4ヶ月ごと（2週間の使用期間あり）
応募資格	・3ヶ月以上働ける方 ・18歳以上の方 ・健康状態良好の方
勤務地	・岡﨑工場 ・水島工場
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・寮食費（無料） ・ユニフォーム貸与 ・社員食堂完備（有料）
寮の有無	あり 工場から徒歩5分 ※入寮までの待機寮もあり
正社員登用	あり（入社後最短6ヶ月で登用された実績あり）
公式サイト	三菱自動車株式会社

スズキの期間工求人

メーカー	スズキ株式会社
給料	・日給：9,600円 ・入社祝い金：100,000円 ・満了慰労金：168,000円
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・面接時の交通費：会社規定額 ・赴任旅費：会社規定額 ・帰任旅費：会社規定額 ・通勤手当：会社規定額 ・有給休暇 ・正社員登用制度
契約期間	3ヶ月おき（最大2年9ヶ月）
応募資格	・満18歳以上の方 ・交替勤務ができる方 ・3ヶ月以上勤務できる方
勤務地	・湖西工場 ・磐田工場 ・相良工場 ・大須賀工場
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・ユニフォーム貸与 ・社員食堂完備（1食130円）
寮の有無	あり
正社員登用	あり
公式サイト	スズキ株式会社

ダイハツの期間工求人

メーカー	ダイハツ工業株式会社
給料	・日給：9,900円～10,800円 ・入社祝い金：20,000円（滋賀工場は200,000円） ・満期慰労金：30,000円～1,460,000円（※退職時にまとめて支給）
各種手当・待遇	・休日：土日（GW、夏季、年末年始に連休あり） ・有給休暇 ・特別休暇（忌引、結婚など） ・皆勤手当：月35,000円 ・経験者手当：10,000円 ・赴任旅費：実費支給 ・帰任旅費：実費支給 ・通勤手当：会社規定額 ・食事手当：月3,500円 ・受入研修制度 ・正社員登用制度
契約期間	初回契約4ヶ月
応募資格	・8ヶ月以上勤務可能な満18歳以上の方 ・残業、休日出勤が可能な方
勤務地	・京都（大山崎）工場 ・滋賀（竜王）工場
福利厚生	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・独身寮（無料） ・ユニフォーム貸与 ・クラブ活動 ・保養施設の利用可（有馬温泉） ・社員食堂完備
寮の有無	あり ※京都（大山崎）工場の寮は、自動車・バイクの持ち込み不可
正社員登用	あり
公式サイト	ダイハツ工業株式会社

自動車メーカー期間工求人の給料比較

メーカー	給料
トヨタ自動車株式会社	・日給10,000～10,800円 ・入社祝い金：400,000円 ・満了慰労金：30,000円～396,000円 ・満了報奨金：91,500円～183,000円
日産自動車株式会社	・時給：1,200円 ・入社祝い金：100,000円～400,000円 ・満了慰労金：30,000円～340,000円
本田技研工業株式会社	・日給：9,700円～10,700円 ・満了一時金：非公開
マツダ株式会社	・日給：9,350円～10,960円 ・支度金：200,000円 ・満了慰労金：131,550円～154,350円 ・更新手当：50,000円 ・夏季、冬季特別手当：30,000円
株式会社SUBARU	・日給：9,770円～10,370円 ・満了慰労金：80,000円～420,000円
三菱自動車株式会社	・時給：1,110円～1,184円 ・満了慰労金：500,000円～630,000円（初回3ヶ月での契約満期者は90,000円）
スズキ株式会社	・日給：9,600円 ・入社祝い金：100,000円 ・満了慰労金：168,000円
ダイハツ工業株式会社	・日給：9,900円～10,800円 ・入社祝い金：20,000円（滋賀工場は200,000円） ・満期慰労金：30,000円～1,460,000円 ※退職時にまとめて支給

【Q&A】期間工の求人・仕事について多い質問

以下では、期間工の求人・仕事内容について多い質問・疑問に回答します。

Q. 期間工の寮はある？

本記事で紹介した企業では、全て寮が用意されています。部屋は個室なのでプライベートな空間は確保されています。ただし、ほとんどの企業で風呂やトイレは共同です。

寮の部屋代や光熱費はどの会社も無料で、寮食費は企業によって無料だったり食事補助手当が支給されたりします。

Q. 期間工は貯金しやすい？

貯金しやすいです。というのも、寮が無料で利用できるので生活費がほとんどかからないためです。税金やスマホ代、交際費をあわせても10万円程度なので、残りは全て貯金に回すことができます。

加えて、満了慰労金など定期的な臨時収入もあります。全て貯金に回せば、年間で数百万貯めることも可能です。

Q. 期間工の仕事はきつい？

きついと感じる人も多いです。その理由はさまざまですが、以下の3つがよく言われています。

とはいえ、きついぶんに見合った報酬をもらえるのが期間工のメリットです。

期間工の求人に応募してみよう

本記事では自動車メーカーにおける期間工の仕事やメリット、実際の求人の紹介を行いました。

期間工になると稼げることが多く、夜勤手当や満了金などを含めると年収400万円以上になることもあります。加えて、無料で寮を利用できるので、生活費がほとんどかかりません。このことから、貯金がしたい人にはおすすめの仕事といえるでしょう。

最後になりますが、給与体系はもちろん、待遇や福利厚生も企業によって異なります。本記事で比較しながら、気になった求人があれば応募しましょう。